Beloning (16.5 H/ 16.6 V)

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo, vwo
• Leerjaar 4-6

              16.6 Beloning

          Je kunt:

- de bestanddelen van de loonkosten noemen

- de berekening van brutoloon naar nettoloon beschrijven

- verschillende beloningsvormen noemen

Premies voor sociale verzekeringen =

premies volksverzekeringen (betaald door werknemer)*

+ 

premies werknemersverzekeringen (betaald door werkgever)

*werkgever houdt de premie in van het brutoloon en draagt dit af aan de belastingdienst.

Opstelling bruto-netto loonberekening:

Brutoloon

- pensioenpremie

- loonheffingen (=loonbelasting + premies volksverzek.)

=  Nettoloon

Totale loonkosten bedrijf:

Brutoloon + premies werknemersverzekering

+ bijdrage zorgverkering + pensioenpremie

Andere beloningsvormen:

• In aandelen of opties
  
• Carrièreperspectief (belangrijk voor motivatie)
  
• Opleidingen en cursussen
  

--->  Maken opgave 16.2

Stellingen:

I: nettoloon= loonkosten-brutoloon

II:nettoloon=  brutoloon-loonheffing-pensioenpremie 

                        

1. Beide stellingen zijn juist
2. Alleen stelling I is juist
3. Alleen stelling II is juist
4. Beide stellingen zijn onjuist

Als een ondernemer geen pensioenregeling voor zijn werknemers heeft, bestaan de loonkosten uit:

1. Het nettoloon plus de loonheffing plus het werknemers aandeel in de premies werknemersverzekeringen
2. Het brutoloon plus de loonheffing minus het werkgeversaandeel in de premies verzekeringen
3. Het brutoloon plus het werknemersaandeel in de premies werknemersverzekeringen
4. het brutoloon plus werknemers verz. premies en premie zorgverzekering.

Het nettoloon is:

1. brutoloon minus het werknemersaandeel pensioenpremie minus het werknemersaandeel loonheffing.
2. brutoloon minus het werkgeversaandeel pensioenpremie minus de loonheffing
3. brutoloon minus herwerknemersaandeel pensioenpremie minus de loonbelasting minus het werknemersaandeel premies werknemersverzekeringen
4. brutoloon minus het werkgeversaandeel pensioenpremie minus de loonheffing minus het werkgeversaandeel premies werknemersverzekeringen .

CAO en Arbeidscontract zijn hetzelfde

1. Waar
2. Niet waar

wat is niet waar?

1. Vakantiedagen zijn geregeld in de cao
2. iedereen heeft een cao
3. je baas moet zich houden aan de cao
4. op www.cao.nl staan de cao's

Een CAO is een arbeidsovereenkomst die geldt voor...

1. een hele groep werknemers in een bepaalde bedrijfstak
2. één werknemer
3. één werkgever
4. een hele groep werkgevers in een bepaalde bedrijfstak

Wat wordt vastgelegd in een individuele arbeidsovereenkomst?

1. Alleen de beloning van de werknemer.
2. De werktijden, de werkzaamheden die verricht moeten worden, de beloning ervan en hoeveel uren per week de werknemer moet werken.
3. Alleen hoeveel uren per week de werknemer moet werken.
4. De werkzaamheden die verricht moeten worden en de beloning ervan.