Positieve begeleiding van de student

• Dierverzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Kennismaken op stage

Vertel, hoe voelde jij je toen je voor het eerst stage ging lopen? Wat vond je fijn en wat minder fijn?

Hoe zorg ik voor een goede start van de student

* Is er een inwerkprogramma? Zo nee, maak dat dan voor dat de leerling start.

* Geef de leerling een warm welkom en toon dat je blij bent dat zij er is

* Zorg dat jij en eventueel je collega’s op de hoogte zijn van de komst van de leerling

* Zorg dat eventuele werkkleding/badge sleutels en andere relevante spullen klaar liggen

* Geef de leerling een rondleiding langs de relevante (werk)ruimtes

* Bespreek met de leerling het inwerkprogramma

*Reserveer tijd om aan het einde van de werkdag de dag na te bespreken, herhaal dit zolang je het nodig acht!

*Wat je verder nodig acht voor een goede kennismaking en introductie .

 

Hoe begeleid jij de eerste maand jouw stagiaire?

Begeleid jij de stagiaires net zoals als hoe jij dat wenste?

Positieve begeleiding

Conclusie

Het is moeilijk alles tegelijk te doen

Dus doseren en structureren zijn heel belangrijk

Neem de studenten aan de hand mee

Blijf oefenen

Weetje:
We onthouden:

 10 % van wat we lezen;

 20 % van wat we horen;

 30 % van wat we zien;

50 % van wat we zien en horen;

 70 % van waar we over gediscussieerd hebben met anderen;

80 % van wat we persoonlijk ervaren hebben;

95 % van wat we uitleggen aan anderen.

Belangrijk aandachtspunt

1. Positieve benadering 

2. Leerdoelen laten opstellen, elke stage dag
3. Elke dag een evaluatie moment te plannen waarbij:

- Elke dag drie positieve feedback punten genoemd worden
- Elke dag twee verbeterpunten genoemd worden

- Samen een leerdoel voor de volgende stage dag opstellen.

- Neem zolang als dit nodig is de student aan de hand mee.