socialezekerheidsrecht- Toeslagenwet en WAZO

• rechten
• MBO
• Studiejaar 2

Terugkoppeling

• We zijn de vorige keer geëindigd met de WIA
  
• Tabel WIA
• Extra oefenvragen WIA

Toeslagenwet 

DKG blz. 183 e.v.

Waaronder valt de toeslagenwet?

1. volksververzekering
2. werknemersverzekering
3. sociale voorziening

Wie voert de TW uit?

1. SVB
2. UWV
3. Gemeente
4. Belastingdienst

Welke toeslag wordt niet door de belastingdienst uitgevoerd?

1. zorgtoeslag
2. huurtoeslag
3. toeslag op WW
4. kindgebonden budget

Waarop kan je geen aanvulling krijgen vanuit de toeslagenwet?

1. WW-uitkering
2. Zw-uitkering
3. loondoorbetaling bij ziekte door wg
4. ANW-uitkering

Peter (25 jaar) is alleenstaande en heeft een inkomen van bruto €40 per dag uit een WIA-uitkering. Heeft hij recht op een toeslag en zo ja hoeveel (per dag)?

ja, 16, 97 p/d. Uitgangspunt is sociaal minimum en daarop breng je in mindering het bruto ink; zie blz. 289

Inge (36 jaar) is samenwonend met Mo en heeft een inkomen van bruto €25 per dag uit haar ZW-uitkering. Mo verdient €60 p/d. Heeft zij recht op een toeslag en zo ja hoeveel (per dag)?

nee, want ook kijken naar inkomen van partner!! mo en max ink is 78,21 p/d voor samenwonenden en zij hebben 85, zie blz. 289

Selma (67 jaar) is samenwonend met Bo en heeft een inkomen van bruto €25 per dag uit haar AOW-uitkering. Bo verdient €45 p/d. Heeft zij recht op een toeslag en zo ja hoeveel (per dag)?

nee, want de toeslagenwet vult de AOW niet aan! zie blz. 183

Wilma (63 jaar) is samenwonend met Jo en heeft een inkomen van bruto €35 per dag, die zij krijgt van haar werkgever als loondoorbetaling tijdens haar ziekte. Jo verdient €15 p/d. Heeft zij recht op een toeslag en zo ja hoeveel (per dag)?

ja, want de toeslagenwet vult dit wel aan, zie blz. 183

Toeslag wordt 78,21-50=28,21 p/d 

WAZO

Wet arbeid en zorg en levensloopregeling

DKG blz. 225 e.v.

Wie voert de WAZO uit?

1. SVB
2. Gemeente
3. UWV
4. Zorgverzekeraar

Waaronder valt de WAZO?

1. volksververzekering
2. werknemersverzekering
3. sociale voorziening

Hoeveel weken is het verlof bij zwangerschap en bevalling voor een vrouw?

1. 16
2. 10
3. 4
4. 6

blz. 225

Tot hoeveel weken voor de uitgerekende datum kan een vrouw maximaal wachten met het opnemen van haar zwangerschapsverlof?

1. 16
2. 10
3. 6
4. 4

Hoeveel weken heeft een vader maximaal recht op geboorteverlof?

1. 1
2. 5
3. 6
4. 16

Zie blz. 229 en 230:

In beginsel een week geboorteverlof (met behoud van loon), daarna aanvullend 5 weken (behoud van 70% van loon, zie 3.9.2.5)

Heb je tijdens het gehele geboorteverlof recht op loondoorbetaling/uitkering? en zo ja van wie krijg je dit en hoeveel is dit?

Een vrouw die zwanger is, behoudt gedurende het zwangerschaps- en geboorteverlof 100% van haar loon (blz. 228). 
Ze doet een aanvraag bij het UWV; dit is ook het uitvoeringsorgaan. 

De man van wie de vrouw zwanger is, heeft enkel gedurende een week na de geboorte recht op 100%. Maakt hij gebruik van 5 weken aanvullend geboorteverlof, dan bedraagt de uitkering 70% van het dagloon (zie blz. 230)

Hoeveel weken heb je max recht op langdurend zorgverlof?

1. 2 weken
2. 6 weken
3. 8 weken

Blz. 232: zesmaal de wekelijkse arbeidsduur staat gelijk aan zes weken

Waar heb je qua inkomen recht op tijdens het langdurend zorgverlof?

1. 100% loondoorbetaling
2. 70% loondoorbetaling
3. onbetaald, dus niks

Zie blz. 232: onbetaald langdurig verlof

Stel, je beste vriend wordt ziek en heeft verzorging nodig aan huis. Hij woont alleen en vraagt jouw hulp. Heb je recht op verlof bij je werkgever? zo ja, welk?

De werknemer heeft recht op betaald kortdurend zorgverlof voor de noodzakelijke verzorging van degene met wie de werknemer een sociale relatie heeft en de te verlenen verzorging direct voortvloeit uit die relatie; blz. 232

Kun je verlof krijgen ogv de WAZO op je werk als je opa of oma overlijdt en je wilt de begrafenis bijwonen? Zo ja, welk verlof en is dit betaald?

Ja, dat kan. De werknemer heeft in dat geval recht op betaald calamiteiten- en ander kort verzuimverlof; blz. 232