ww, tw en wazo- les 6

• Rechten
• MBO
• Studiejaar 2

ww, tw en wazo- les 6

wat moet je doen:

1. Wat doe je steeds bij elke casus:

• reken eerst uit wanneer iemand geboren is
• reken vervolgens uit wanneer iemand 18 jaar is
• reken ook uit wanneer iemand is begonnen met werken

2. met deze info kun je feitelijk en fictief uitrekenen:

• fictief: 

- is iemand vóór 1998 18 jr geworden dan: 1998 - jaar 18 geworden = fictief arbeidsverleden. 

- is iemand  NIET vóór 1998 18 jr geworden: géén fictief arbeidsverleden.

• feitelijk:

- gaat om alle jaren gewerkt vanaf 1998 tot het jaar dat je werkloos bent geworden ( vaak 2023):

som is dan 2023 (jaar werkloos) - jaar begonnen met werk =  aantal jaren feitelijk arbeidsverleden.

3. fictief en feitelijk tel je bij elkaar op en is je totale arbeidsverleden in de WW

Oefening 1 berekening arbeidsverleden
Joey (26 jaar) heeft een vast contract bij het Summa College. Om economische redenen is Joey ontslagen met ingang van 1 februari 2023.
Joey werkt sinds zijn 18e bij het Summa College. Zijn laatstverdiende loon is € 1.200 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Joey.

Antwoord

• Het is 2023.
• Joey is 26 jaar. Hij is dus 18 geworden in 2015.
• Joey is gaan werken op zijn 18e, dus in 2015.
• Hij wordt ontslagen in 2023.
• Feitelijk arbeidsverleden = 2023 - 2015 = 8 jaar.
• Geen fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 ná 1998.
• 8 + 0 = 8 

Oefening 3 berekening duur

Mark is 47 jaar oud en werkt bij ASML sinds zijn 29e. Hij verliest zijn baan op 1 maart 2023.
Zijn laatstverdiende loon was € 3000.

Bereken het arbeidsverleden van Mark.

Antwoord

• Het is 2023.
• Mark is 47 jaar. Hij is dus 18 geworden in 1994.
• Hij werkt sinds zijn 29e, dus vanaf 2005.
• Hij wordt ontslagen in 2023.
• Feitelijk arbeidsverleden =  periode 1998 tót 2023 = 2023 - 2005 = 18 jaar.
• Fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 vóór 1998. 1998-1994 = 4 jaar
• Dus 4 + 18 = 22 jaar aan arbeidsverleden

Oefening 1 berekening duur na vaststellen arbeidsverleden

Wat is de duur van (oftewel het aantal maanden van) de ww-uitkering van Joey van 26 jaar die een arbeidsverleden heeft van 8 jaar, opgebouwd in de laatste 8 jaar

antwoord

niet méér dan 10 jaar arbeidsverleden = altijd per jaar 1 maand

Joey heeft 8 jaar arbeidsverleden, dus 8 x 1 maand = 8 maanden recht op ww

Oefening 2 berekening duur na vaststellen arbeidsverleden

Wat is de duur van (oftewel het aantal maanden van) de ww-uitkering van Shanon van 34 jaar die een arbeidsverleden heeft van 14 jaar die ze de laatste
14 jaar heeft opgebouwd.

antwoord

meer dan 10 jaar arbeidsverleden én gewerkt na 2015 dan:

• over de jaren vanaf 2016 (ná 2015) = per jaar een 0,5 maand
  

dus 2023- 2016 =7 jaar x 0,5 = 3,5 maand

• over de jaren tot 2016 = per jaar 1 maand
  

dus 14 jaren - 7 = 7 maanden

• 7 jaren x 1 mnd = 7 maanden
• 7 + 3,5 = 10,5 maand recht op ww

hoogte van de ww-uitkering

• de ww-uitkering is loongerelateerd. Er wordt dus gekeken naar je laatstverdiende loon voor je werkloosheid. Vermogen of inkomen van een evt. partner is niet relevant!!
• de hoogte vd uitkering in de ww is:

  -   de eerste 2 maanden 75% van dit laatstverdiende loon

  -   vanaf de 3e maand 70%   

Wat is het laatstverdiende loon

• het laatstverdiende loon is je dagloon. Dit wordt vastgesteld door van je jaarinkomen 1/261 te nemen. Zie p. 173 en 44 KG. Hiermee is het dagloon vastgesteld, tenzij het dagloon hoger is dan het max. dagloon (p.287 )!!. 
• om het om te rekenen naar een maandloon moet je dit nog x 21,75, zie p. 172 KG
  
• Let op: het dagloon/maandloon is niet de hoogte van je uitkering, maar 75% hiervan respectievelijk 70% (vanaf 3e maand ww)!!
• zit je nu onder het sociaal minimum, dan mogelijk recht op aanvulling vanuit de TW. TW kijkt dan wel naar het gezinsinkomen, p. 173 KG!! 

Kees heeft een sv-loon (=jaarinkomen) van € 50.000 per jaar.
Wat is zijn dagloon?

1. 191,57
2. 192,31

Suzie heeft een sv-loon van € 18.000 per jaar.
Wat is haar dagloon?

1. 67,92
2. 67,93
3. 68,96
4. 68,97

Suzie heeft dus een dagloon van € 68,97, wat is de hoogte van haar uitkering (per dag) in de eerste maand aan ww?

Eric, 53 jaar oud, heeft een baan waarin hij 40 uur per week werkt. Hij verdient er op jaarbasis 55.000,-. Door een reorganisatie verliest hij op 1 jan. 2022 zijn baan. Hij werkte er 30 jaar lang en het was ook zijn enige baan. a. Heeft Eric recht op een ww-uitkering?
b. wat is zijn arbeidsverleden
c. hoe lang heeft hij recht op een ww-uitkering?
d. wat is zijn dagloon?
e. wat krijgt hij aan ww-uitkering per dag bij aanvang en na een half jaar?

toeslagenwet

Toeslagenwet 

We gaan oefenen met de toeslagenwet

Wat is de toeslagenwet?

1. volksverzekering
2. werknemersverzekering
3. sociale voorziening

Wie voert de toeslagenwet uit?

1. SVB
2. UWV
3. Gemeente
4. Belastingdienst

Welke toeslag wordt niet door de belastingdienst uitgevoerd?

1. zorgtoeslag
2. huurtoeslag
3. toeslag op WW
4. kindgebonden budget

Waarop kan je geen aanvulling krijgen vanuit de toeslagenwet?

1. WW-uitkering
2. Zw-uitkering
3. loondoorbetaling bij ziekte door wg
4. ANW-uitkering

Peter (25 jaar) is alleenstaande en heeft een inkomen van onder het minimumloon aan WIA-uitkering. Heeft hij recht op een toeslag?

ja, 16, 57 p/d want sociaal minimum - br.ink= toeslag p.289

Inge (36 jaar) is samenwonend met Mo en heeft een inkomen onder het minimumloon aan ZW-uitkering. Mo verdiend zelf ook en heeft een modaal inkomen. Heeft zij recht op een toeslag?

nee, want ook kijken naar inkomen van partner!! mo en max ink is 77,24 p/d voor samenwonenden en zij hebben 85, zie p.289

Selma (67 jaar) is samenwonend met Bo en heeft een inkomen onder het minimumloon aan AOW-uitkering. Bo verdient zelf niets. Heeft Selma recht op een TW-toeslag?

nee, want de toeslagenwet vult de AOW niet aan! zie p183

Wazo

WAZO

we gaan nu oefenen met de WAZO

Wie voert de WAZO uit?

1. SVB
2. Gemeente
3. UWV
4. Zorgverzekeraar

Wat is de WAZO?

1. volksververzekering
2. werknemersverzekering
3. sociale voorziening

Hoeveel weken is het verlof bij zwangerschap en bevalling voor een vrouw?

1. 16
2. 10
3. 4
4. 6

Tot hoe lang kan een vrouw maximaal wachten met het opnemen van haar zwangerschapsverlof vóór de uitgerekende dag van haar bevalling?

1. 16
2. 10
3. 6
4. 4

Heb je tijdens het gehele geboorteverlof recht op loondoorbetaling/uitkering? en zo ja van wie krijg je dit en hoeveel is dit?

Hoeveel weken heb je max recht op langdurend zorgverlof?

1. 2 weken
2. 6 weken
3. 8 weken

Waar heb je qua inkomen recht op tijdens het langdurend zorgverlof?

1. 100% loondoorbetaling
2. 70% loondoorbetaling
3. onbetaald, dus niks