Burgerschap Thema 4: Werken Les 3: Arbeidsovereenkomst

• Burgerschap
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 2

Burgerschap Thema 4: Werk Les 1: Werk

Burgerschap

Thema 4 : werken

Les 3: arbeidsovereenkomst

lesdoel

Aan het einde van de les:

- weet je wat er in een arbeidsovereenkomst staat.

- weet je welke regels er gelden voor ontslag.

- weet je wat het verschil is tussen nettoloon en brutoloon.

Wat is voor jou erg belangrijk als je een (bij)baan zou hebben?

arbeidsovereenkomst

als je bent aangenomen voor een baan, maak je afspraken met je nieuwe werkgever. Bijvoorbeeld over je loon en reiskostenvergoeding. Deze afspraken noem je arbeidsvoorwaarden. 

Je arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Dit is een document waarin de afspraken tussen jou en je werkgever staan beschreven. Een ander woord voor arbeidsovereenkomst is contract. 

bepaalde of onbepaalde tijd

Een arbeidsovereenkomst kan tijdelijk zijn. Je bent dan in dienst tot de datum die in je arbeidsovereenkomst wordt genoemd. Je noemt dit een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Je kunt ook een vast contract hebben. Hierin staat geen einddatum genoemd. Dit noem je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

ontslag

Een arbeidsovereenkomst kan niet zomaar worden opgezegd. Dat betekent dat je werkgever je niet zonder reden mag ontslaan. Een werkgever mag iemand alleen ontslaan als hij daar een goede reden voor heeft. Stelen op het werk of vaak te laat komen kunnen redenen zijn voor ontslag. 

situatie

Yteke werkt in een tuincentrum. Ze maakt tijdens de lunch vaak racistische grappen. 

Vinden jullie dat Yteke ontslagen moet worden?

situatie

Marcel werkt in een magazijn. In het weekend is hij betrokken geweest bij een vechtpartij en heeft hij een nacht in de cel moeten doorbrengen. 

Vinden jullie dat Marcel ontslagen moet worden?

situatie

Lianne werkt in een callcenter. Ze is een keer high op haar werk verschenen. 

vinden jullie dat Lianne ontslagen moet worden?

Loon

In je arbeidsovereenkomst staat hoeveel loon je verdient. Je loon wordt meestal per week of per maand uitbetaald. Een ander woord voor loon is salaris. 

Het loon dat je bent overeengekomen met je werkgever noem je brutoloon. Maar het brutoloon is niet het bedrag dat op je rekening wordt gestort. Van je brutoloon wordt nog geld afgetrokken, want je moet bijvoorbeeld belasting over je loon betalen. Het bedrag dat overblijft en op je bankrekening wordt gestort, noem je nettoloon. 

opdracht

Beantwoord de volgende vragen naar aanleiding van de loonstrook op de vorige sheet.

- wat is het bruttoloon?

- wat is het nettoloon?

- waarom is het bruttoloon hoger dan het nettoloon?

- werkt Dennis zwart?

- waarom is zwartwerken verboden?

Lesdoel bereikt?

Je weet nu:

- wat er in een arbeidsovereenkomst staat.

- welke regels er gelden voor ontslag.

- wat het verschil is tussen nettoloon en brutoloon.

Opdracht

maak opdracht 1 op blz 137 in je boek.