Periode 3: Personeelsbeleid week 9

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 1

Wat staat er vandaag op het programma? 

• Lesdoelen:
  aan het eind van de les weet je wat een verzuimbeleid is, en weet je uit welke onderdelen het verzuimbeleid bestaat. 

• Theorie over verzuim en verzuimbeleid
• Werken aan opdrachten, alleen en in  teams 

Hoe zat het ook alweer?

Er zijn verschillende soorten verzuim:

• Kort (< 1 week), middellang (< 6 weken) en lang verzuim (< 1 jaar)
• Werkgebonden en niet-werkgebonden 
• Wit, zwart en grijs 

Werkgebonden en niet-werkgebonden

Oorzaken van verzuim 

• Slechte arbeidsomstandigheden 
• Stress 
• Werksfeer 

Verzuimbeleid 

Onderdelen

1. Verzuimpreventie
2. Verzuimprotocol
3. Verzuimtraining
4. Verzuimregistratie en - analyse 
5. Verzuimbegeleiding en re-integratie 

Voorkomen is beter dan genezen

RIE

PMO

Preventief medisch onderzoek

Verzuimprotocol

Verzuimtraining 

Zie ook de vorige opdracht, wat mag je wel en niet vragen. Hoe begeleid je zieke medewerkers 

Registratie 

Analyse

Patronen ontdekken

• Bij welk team
• Op welk moment
• Op individueel gebied 

Verzuimbegeleiding en re-integratie 

Wie is verantwoordelijk voor begeleiden van zieke medewerkers bij hun re-integratie? Meestal de direct leidinggevende...maar niet altijd!

Dit moet je zorgvuldig doen! 

Teamopdracht 

Ziek is ziek, maar verzuim is een keuze?