Les 2

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 1

Terugblik les 1 

1 Opleidingsbeleid: wat is je visie op opleiden en ontwikkelen. 

2 Verschillende functies van opleiden:

• Ontwikkeling in de eigen functie = prestatieverbetering 
• Loopbaanontwikkeling
• Organisatie ontwikkeling 
• Motivatie 

3 Employability of duurzame inzetbaarheid

4 Opleidingsnoodzaak / opleidingsbehoefte 

Jij bent verantwoordelijk voor alles wat bijdraagt aan het goed functioneren van het bedrijf: materialen, werktuigen, kapitaal, personeel.

Jij bent daarom verantwoordelijk dat jouw medewerkers goed presteren

Is er een verband tussen de strategie van een bedrijf en het opleidingsbeleid van een bedrijf?

Opleidingsbeleid, wat is dat? 

Dit is het beleid dat jouw organisatie voert om z'n medewerkers en teams/afdelingen te ontwikkelen. 

Het geeft antwoord op volgende vragen: wat moet er precies ontwikkeld worden, bij wie en waarom? Hoe realiseren we deze ontwikkelingen en welke middelen zetten we hierbij in?

Opleiden is dus geen doel op zich! Opleiden is een instrument om je bedrijf succesvol te maken. Want: personeel is de succesfactor! (weet je nog HRM). 

Aan het einde van deze les: 

1. Weet je welke verschillende opleidingsvormen er zijn
2. Kun je de voor- en nadelen van deze opleidingsvormen benoemen
3. Kun je in een specifieke situatie bepalen welke opleidingsvorm het meest geschikt is

Opzet les

In de les ga jezelf aan de slag. Er zit een leesopdracht bij en je moet aan het eind van de les 2 opdrachten inleveren. 

Opleidingsvormen 

1. intern opleiden
2. extern opleiden
3. incompany opleiden
4. online opleiden 

Opdracht

Lees pagina 129 t/m 135 (tot 4.3) 

maak opdracht 4 (pagina 148) en opdracht 5 (pagina 149) 

Deadline: einde van de les.

Samenvatting 

Als je medewerkers wilt opleiden zijn er verschillende opleidingsvormen waaruit je kunt kiezen. 

Bij intern opleiden leid je 1 of meerdere medewerkers op binnen je eigen organisatie. De opleidingsactiviteit wordt ontwikkeld en verzorgt door een medewerker uit de eigen organisatie. 

Samenvatting 

Als je medewerkers wilt opleiden zijn er verschillende opleidingsvormen waaruit je kunt kiezen. 

Bij online opleiden leert de medewerker met digitale leerprogramma's die via internet toegankelijk zijn. 

Samenvatting 

Als je medewerkers wilt opleiden zijn er verschillende opleidingsvormen waaruit je kunt kiezen. 

Bij extern opleiden worden medewerkers buiten de organisatie opgeleid door een gespecialiseerd bedrijf.

Samenvatting 

Als je medewerkers wilt opleiden zijn er verschillende opleidingsvormen waaruit je kunt kiezen. 

Bij in company worden medewerkers binnende organisatie opgeleid door een gespecialiseerd bedrijf.