Leerdoelen 3.3 en 3.4

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

22. Wat is een bedrijfstak?

groep gelijksoortige bedrijven (bv onderwijs of bouw)

23. Wat is een CAO?

(en: wie sluiten deze af, voor wie geldt deze en wat staat erin?)

Collectieve arbeidsovereenkomst, gezamelijke afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Werknemers en werkgevers uit een bedrijfstak spreken dit samen af. Wat staat erin:

1. werktijden
2. loon
3. vakantiedagen

24. Wat is brutoloon?

Loon wat je met de werkgever hebt afgesproken en waarop nog niets is ingehouden.

25. Wat is nettoloon?

Loon wat je ontvangt op je bankrekening.

Nettoloon = Brutoloon - inhoudingen

26. Wat is het verschil tussen het brutoloon en het nettoloon?

de inhoudingen. Loonbelasting en sociale premies

27. Waar bestaan inhoudingen uit?

Loonbelasting en sociale premies

28. Wat is het minimumloon?

Het brutoloon dat een werknemer van 21 jaar en ouder minstens moet verdienen in een voltijdbaan

29. Wat is het minimumjeugdloon?

Bij elke leeftijd onder de 21 is dit een percentage van het minimumloon. Hoe jonger, hoe lager het minimumjeugdloon is

30. Waar gaat de Arbeidstijdenwet over?

Regels voor werk- en rusttijden

31. Waar gaat de Arbowet over? (en: wat kun je doen ter voorkoming?)

Arbeidsomstandigheden, regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Bv: veiligheidsschoenen, helm, bril, voldoende daglicht, goede stoel en goed beedscherm

32. Wanneer ben je werkloos?

(je moet 3 voorwaarden weten)

Als je wilt werken, maar er geen werk voor je is.

Je moet wel:

1. tussen de 15 en pensioenleeftijd zijn
2. geen baan hebben
3. actief opzoek zijn naar werk

33. Wat is ontslag?

(en: welke redenen kunnen er zijn, en wie kan dit doen?)

Als de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Redenen:

1. er is geen werk meer
2. je wilt ander werk gaan doen
3. de werknemer heeft zich misdragen

De werkgever (kan ontslaan) en werknemer (kan ontslag nemen) kunnen dit allebei doen

34. Wat is een opzegtermijn?

(en: wie moet zich daar aan houden en hoe lang duurt deze?)

Tijd die tussen ontslag en einddatum van het werk zit. Tijd voor de werkgever om op zoek te gaan naar een nieuwe kracht, tijd voor de werknemer om op zoek te gaan naar ander werk. Opzegtermijn is vaak 2 of 1 maand

35. Wat is de WW?

(en: welke betekenis heeft ww en wanneer is hier recht op?)

WerkloosheidsWet: uitkering die je kunt krijgen als je werkloos geraakt bent. Heb je recht op als je:

1. buiten je schuld bent ontslagen
2. als je minimaal 26 weken gewerkt hebt
3. als je beschikbaar bent voor werk

36. Wat is het UWV?

(en: welke 3 dingen doen ze?)

UWV: overheidsinstelling. Je moet er staan ingeschreven, ze kijken of je recht hebt op een ww-uitkering en ze helpen ook met het zoeken naar ander werk.

37. Hoe lees je een lijndiagram?

(denk aan wat op de y-as vermeld staat bij grote getallen of bedragen)

op de y-as staan de getallen, bedragen. Op de x-as waar het om gaat

38. Wat zijn technologische ontwikkelingen?

(en: waar kunnen ze uit bestaan

Robots, machines en computers zorgen ervoor dat werk overgenomen wordt van mensen. Er komen ook nieuwe beroepen uit voort.

Einde