3.1 Welvaart en werk
1 / 18
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Autofabrikant Škoda was in 2015 goed voorhoeveel % van het Tsjechische bbp
A
4,5%
B
10%
C
2,5%
D
12,5%
Slide 2 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 3 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 4 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 5 - Video
Deze slide heeft geen instructies
Slide 6 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Wat is geen indicator die gebruikt wordt in de Human Development Index?
A
Levensverwachting
B
Aantal jaren scholing
C
Inkomen per hoofd
D
Levenswaarderingschaal
Slide 7 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 8 - Link
Deze slide heeft geen instructies
Slide 9 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 10 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 11 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 12 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 13 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 14 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 15 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 16 - Video
Deze slide heeft geen instructies
Wat verbeterd nou de arbeidsproductiviteit?
Slide 17 - Open vraag
De arbeidsproductiviteit kan stijgen door de volgende factoren.
Technologische ontwikkelingen
Scholing
Arbeidsverdeling
Ten slotte kan de arbeidsproductiviteit stijgen door een betere arbeidsverdeling. Arbeidsverdeling betekent dat mensen zich focussen op één specifieke taak in het productieproces. Deze specialisatie zorgt ervoor dat mensen hier heel goed in worden. En hoe beter mensen in een bepaalde taak zijn, hoe hoger de arbeidsproductiviteit.
Wat zijn de verschillen, de overeenkomsten en de relaties tussen de economie, de demografie en de verstedelijking in Duitsland (centrumland), Tsjechië (semiperifeer land) en Egypte (perifeer land)?
Slide 18 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
