Fase 2 LOB les 19 - Lesweek 22

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Vak: LOB  les 19 

Fase: 2 - 2024

SLB'ers: 238ABCD

Aanwezigheidsregistratie

Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Programma LOB

lesweek 21

(week van 12 februari - Herhaling vorige lesweek )

 LOB

1. Welkom, AWR

2. Lesdoelen

3. Theorie: Feedback geven + feedbackformulier bespreken

4. Aan de slag: Presentaties uitvoeren/bekijken + feedback geven

5. Klassikaal nabespreken

6. LOB-portfolio controleren via It's Learning + Aftekenlijst

7. Evaluatie van de les

8. Lesdoelen check

9. Afsluiting

Lesdoelen:

Aan het einde van de les:

- kan je een presentatie geven van maximaal 7 minuten over een andere cultuur.

- kan je feedback geven doormiddel van het feedbackformulier en de TIPTOP-feedbackmethode.

Theorie feedback geven

Feedback geven betekent letterlijk terugkoppeling.

Je koppelt terug wat je hoort, wat je ziet, wat je opvalt en wat je opmerkt.

Feedback is ook wel voeding (feed) geven aan de ontwikkeling van de ander.

TIPTOP Feedbackmethode

Wat helpend is bij gebruiken van de TIPTOP-Feedbackmethode is weten waar je feedback op wil geven (denk aan onderwerpen etc. ).

TIPTOP Feedbackmethode

Een manier van feedback geven is door de TIPTOP- Methode.

Misschien herken je dit nog van je ontwikkelgesprek :)

Het doel van de TIPTOP met methode:

Zorgen dat iedere TIP en iedere TOP ervoor zorgt dat de ander TIPTOP gaat voelen en TIPTOP gaat functioneren. Oftewel op positieve wijze bewust worden van eigen ontwikkeling en gemotiveerd raken om te groeien in je ontwikkeling.

TIPTOP Feedbackmethode

In dit geval.. gaan wij aan de slag met feedback geven over de presentaties over een andere cultuur die jullie hebben voorbereid.

 Het feedbackformulier helpt jullie om over verschillende onderwerpen die in een presentatie goed naar voren moeten komen feedback te geven doormiddel van de TIPTOP-Feedbackmethode.

Kort verwachtingen presentaties+ feedback geven

1. Presenteer maximaal 7 minuten  met je groepje aan de hele klas :) Maak er iets leuks van!  

2. Tijdens de presentatie heeft het publiek aandacht voor de presentatie. Tijdens de presentatie controleer je wat je terugziet uit het feedbackformulier. 

3. Tijdens de presentatie wordt er feedback meegeschreven door de aangewezen personen door de docent. Je geeft feedback doormiddel van feedbackformulier met de TIPTOPMETHODE feedback aan het groepje die presenteert.   

We gaan oefenen met volledig feedback geven.. dus niet alleen '' Alles ging goed''  of ''niks/geen'' , maar ook feedback waarvan we kunnen leren of mee kunnen nemen. 

Aan de slag Presentaties: Hoe goed ken jij andere culturen

Tijd	Per groepje: - Tot maximaal 7 minuten presenteren . - +/- 3- 5 minuten feedback bespreken
Wat?	Je geeft een presentatie over de gekozen land/cultuur van maximaal 7 minuten die voldoet aan de eisen omschreven in de opdracht- onder kopje ''uitvoeren'' - Ervaren - Wat moet je doen. Tip: Verdeel taken en maak er een mooi geheel van!
Klaar?	Dan bespreken we na hoe het presenteren en feedback geven gegaan is.

Nabespreken/Evalueren

Schrijf individueel zoveel mogelijk op.

Wat mag of wil je echt niet vergeten van deze les?

Denk aan bijvoorbeeld:

- wat je geleerd hebt

- wat je vaker wil doen/gebruiken

''Alles''' is geen antwoord!

Denk aan schrijven voor iemand die geen idee heeft welke les het was en wat er gebeurd is in de les!

Controleren van het LOB-portfolio

Controleer met de klas het LOB-portfolio.

Zit alles erin? :

- Voorblad

- Inhoudsopgave

- Inleiding

- De LOB-aftekenlijst

- Alle opdrachten per loopbaancompetentie (5 loopbaancompetenties als hoofdstukken met daaronder de opdrachten)

Alle opdrachten die in het LOB-portfolio moeten vindt je in It's Learning.

Lesdoelen check

- kan je een presentatie geven van maximaal 7 minuten over een andere cultuur.

- kan je feedback geven doormiddel van het feedbackformulier en de TIPTOP-feedbackmethode.

Voorbereiding voor de volgende les + huiswerk

1. Deze week is er GEEN nieuwe opdracht voor je LOB-portfolio.

Check dubbel of je LOB-portfolio tot nu klopt. In It's Learning  kun je vinden wat je tot nu toe af moet hebben per loopbaancompetentie wat al behandeld is in de les .

Op vrijdag 16 februari vóór 23:59 lever je je LOB-portfolio in voor tussentijdse feedback.

Fijne lesweek allemaal! 

Kijk even hoe ver je komt gezien de tijd. 

Ik zou ervoor kiezen om het prioriteitenlijstje te maken (overzicht) 

En dan volgende LOB les door te gaan met een weekplanning