mobieltjes in de telefoonzak, jassen uit en tassen van tafel
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 4
In deze les zitten 13 slides, met interactieve quiz, tekstslides en 1 video.
Lesduur is: 45 min
Onderdelen in deze les
Welkom bij het vak
Economie
Pak je boek en spullen voor je,
mobieltjes in de telefoonzak, jassen uit en tassen van tafel
Slide 1 - Tekstslide
Lesdoelen
Aan het einde van de les :
Waarom goede arbeidsomstandigheden belangrijk zijn.
Wat arbeidsomstandigheden zijn.
Welke beschermingen er zijn voor werknemers.
Slide 2 - Tekstslide
Arbeidsomsta
Arbeidsomstandigheden
Dat is de omgeving waarin je werkt en de manier waarop je het werk moet doen.
Arbeidsomstandigheden goed Werk je met plezier minder ziekte verzuim
Slide 3 - Tekstslide
Aan de slag!
Kader:
Maken: Kader: Opdr. 12, 13
(Blz. 110)
rood = Iedereen is stil
oranje = Je mag de docent een vraag stellen
groen = Je mag met elkaar fluisterend
overleggen
Slide 4 - Tekstslide
Wie oh wie krijgt de beurt?! 4KA
Slide 5 - Tekstslide
ARBOWET
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig en gezond kunnen uitvoeren.
ARBO: ARBeidsOmstandigheden
Slide 6 - Tekstslide
Arbeidstijdenwet
Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden. Bijvoorbeeld hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
Slide 7 - Tekstslide
0
Slide 8 - Video
Wat viel je op in het filmpje?
Slide 9 - Woordweb
Algemene wet gelijke behandeling
Het is niet voor iedereen even gemakkelijk om een baan te zoeken. In de Algemene Wet Gelijke Behandeling staat dat er geen onderscheid gemaakt mag worden op basis van bijvoorbeeld:
Geslacht
Afkomst
Leeftijd
Slide 10 - Tekstslide
Aan de slag!
Kader:
Maken: Kader: Opdr. 14, 15, 16, 17
(Blz. 111)
rood = Iedereen is stil
oranje = Je mag de docent een vraag stellen
groen = Je mag met elkaar fluisterend
overleggen
Slide 11 - Tekstslide
Wie oh wie krijgt de beurt?! 4KA
Slide 12 - Tekstslide
Lesdoelen behaald?
Aan het einde van de les :
Waarom goede arbeidsomstandigheden belangrijk zijn.