Lesweek 2 les 2

• Communicatie
• MBO
• Studiejaar 2

Communicatie 

2.4 Effectieve communicatie

Aan het eind van deze les

• Kun je beschrijven wat het begrip bedrijfscultuur betekend. 
•  Leg je uit wat een ondernemersplan is. 
• Weet je welke leiderschapsstijlen er zijn. 

Bedrijfscultuur

Noteer aan de hand van het filmpje 10 woorden die volgens jou horen bij het begrip bedrijfscultuur. 

Bedrijfscultuur

Welke 10 woorden heb jij?

Ondernemersplan 

• De missie
• Algemene beschrijving van het bedrijf
  
• Financieel plan
• Marketingplan

Leiderschapsstijlen

Binnen een organisatie kan op verschillende manieren leiding worden gegeven. 

Vaak hangt dit ook af van het soort organisatie. 

Leiderschapsstijlen
welke ken je?

Wie is volgens jouw een goede leider.
Tik zijn naam in en bedenk waarom?

Een aantal of iedereen laten uitleggen waarom zij die persoon hebben gekozen. Welke leiderschapskwaliteiten hebben deze personen. 

Schrijf op: Wat is leiderschap
Volgens jouw?

Leiding geven

Vraagt, afhankelijk van doel en situatie, om afwisseling van de volgende acties:

• Bepalen, beslissen
• Stimuleren, reguleren, afremmen
  
• Plannen en organiseren
  
• Begeleiden, coachen, ondersteunen, aandacht geven, belangstelling tonen
  
• Ruimte geven, grenzen stellen
  
• Controleren, evalueren
  

Aanvoeren, beïnvloeden, invloed uitoefenen

Wat is leidinggeven

Bij het geven van leiding is er altijd sprake van een doel.

Leidinggeven is op een bewuste manier proberen invloed uit te oefenen (op een sporter) om een doel te bereiken. 

De manier waarop de invloed van jouw als leidinggevende wordt ervaren wordt weergegeven in het volgende schema. 

Vul dit eerst zelf in. 

Verschillende soorten leiders

Bij deze dia even langs gaan wie is degene op het plaatje. Hoe zou je hem omschrijven als leider. 

Leiderschapsstijlen

Soorten leiders:

* Laissez-faire (laat het gaan)

* Democratisch (mensgerichte leiderschapsstijl)

* Autocratisch (vooral gericht op taken)

* Consultatief (medewerkers betrekken bij uitvoering v.h. werk)

* Transformationeel (leiderschap gericht op teamontwikkeling)

Management by - techniek is

een manier waarop je als leidinggevende richting kunt geven aan inspanning van mensen en middelen zodat de vastgestelde doelen behaald kunnen worden.

Binnen je leiderschapsstijl kies je een instrument die je gebruikt.

Managementtechnieken

* Management by direction 

*  Management by objectives

*  Management by exception

*  Management by delegation

*  Management by walking around

Huiswerk

Opdrachten 3.01 t/m 3.05