groepsrollen

• MBO

Analyse van onze groep

Groepsrollen in de praktijk

Je kunt de groepsrollen beinvloeden door mensen in hun rol te zetten die passen bij de kwaliteiten van de persoon. 

Beloon positief gedrag en geef hen bijvoorbeeld vaker het woord.

Ontbreekt er een rol binnen de groep, pak deze rol dan (tijdelijk) zelf op.

Rollen binnen de groep

• Actieve groepsleden: nemen veel initiatief, komen zelf met een idee of voorstel, reageren op de inbreng van de ander.
• Socialen: Meer gericht op elkaar. Bewaken de sfeer in de groep waardoor deze positief blijft.
• Neutralen: Nemen weinig initiatief.

Als alle groepsrollen evenwichtig aanwezig zijn, dan is er een goede structuur binnen de groep.

Soorten groepen

• Horizontale groepen &  verticale groepen 
• Formele & informele groepen
• Primaire & secundaire groepen
• Positieve & negatieve groepen

Vervolg soorten groepen

• Taakgerichte / relatiegerichte of procesgerichte groepen
• Wij / ZIJ groepen
• Open groep & gesloten groep
• Homogene groep & heterogene groep 
• Gestructureerd & ongesturctureerde groep

Groepsrollen is een kenmerk van een groep

1. Juist
2. Onjuist

Themaopdracht 1: 

Dit zijn wij, dit is onze groep!!

Soort groep:
1. Is jullie groep positief of negatief?

1. Positief
2. Negatief
3. Meestal positief
4. Meestal negatief

Taak- en rolverdeling:
1. Is duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

2. Wie is de leider en wie is de organisator? (wordt dit door anderen geaccepteerd?)

3. Benutten de groepsleden ten volle elkaars inbreng en kwaliteiten?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

Onderlinge verhoudingen:
1. Is er sprake van waardering voor elkaar?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

2. Hebben groepsleden oog voor elkaar? Helpen of steunen zij elkaar waar dat nodig is?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

3. Is er sprake van onderling vertrouwen?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

4. Worden er complimenten gegeven?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

5. Geven jullie elkaar positieve feedback (opbouwend)?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

6. Komen jullie onderlinge afspraken na en spreken jullie elkaar er op na als dit niet gebeurt?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

7. Is er sprake van een respectvolle benadering van elkaar?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

8. Worden meningsverschillen en conflicten constructief besproken?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

9. Is er tijd en aandacht voor groepsreflectie en evaluatie

1. Altijd
2. Vaak
3. Soms
4. Nooit

Problemen in de groep:
1. Is er sprake van pesten en agressie in de groep?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

Problemen in de groep:
2. Geven groepsleden elkaar steun als dat nodig is?

1. Ja
2. Meestal wel
3. Meestal niet
4. Nee

Conclusie: Ik geef mijn groep cijfer:

1. 1
2. 4
3. 7
4. 10