3K H5 §4

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 3

Welkom

07-02-2024

Inhoud

• Terugblik op §5.3 Ministers en hun uitgaven
  
• Leerdoelen
• Uitleg §5.4 Sociale zekerheid
• Zelfstandig aan het werk met huiswerkopdrachten
• Leerdoelen bespreken
• Les evalueren

Terugblik op §5.3 Ministers en hun uitgaven

Wat weet je nog van de vorige les
Tip: denk aan de uitgaven van de ministers;)

5.3 Ministers en hun uitgaven 

• Regering: Ministers
  
• Budget: Minister van Financiën
  
• Voorstellen: Rijksbegroting
  
• Parlement: Wijzigen, goedkeuren, afkeuren
  
• Economische crisis: Bezuinigingen
  
• Begrotingstekort: Uitgaven groter dan inkomsten
  
• Staatsschuld: Geld lenen van beleggers
  
• Rente en aflossing: Minister van Financiën
• Subsidies: stimuleren activiteiten, voorzieningen in stand houden die de overheid belangrijk  vindt.
• Heffingen: de overheid vraagt geld om iets minder vaak voor te laten komen.

Leerdoelen

• Aan het eind van deze les kunnen de leerlingen uitleggen wat de sociale zekerheid inhoudt.
• Aan het einde van deze les kunnen de leerlingen uitleggen hoe de sociale zekerheid is geregeld bij ziekte en werkeloosheid

§5.4 Sociale zekerheid

De maatregelen waarmee de overheid ervoor zorgt dat iedereen verzorging of inkomen krijgt die daar zelf niet voor kan zorgen.

Verplicht voor iedereen:

Kinderen onder de 18 basispakket <- inhoud van basispakket bepaalt de overheid elk jaar.

Zvw (Zorgverzekeringswet): vergoeding van ziektekosten, zoals kosten voor de huisarts en het ziekenhuis, door een zorgverzekaar.

Volksverzekeringen:

Iedereen met een inkomen betaalt mee ervoor. Door middel van inkomstenbelasting of inhoudingen door werkgevers op het inkomen/uitkering. 

Wlz (wet langdurige zorg: vergoeding van ziektekosten bij zeer ernstige en langdurende ziekte.

AOW (Algemene ouderdomswet): uitkering voor ouderen vanaf de pensioengerechtigde leeftijd.

Anw (Algemene nabestaande wet): uitkering voor nabestaanden na het overlijden van hun partner of ouders.

Werknemersverzekeringen:

WW (Werkeloosheidsuitkering): uitkering voor werknemers die hun baan kwijtraken.

WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen): uitkering voor werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn en arbeidsongeschikt zijn verklaard.

ZW (Ziektewet): uitkering voor werknemers die bij ziekte geen loon doorbetaald krijgen, zoals bij ontslag of bij zwangerschap.

Andere sociale wetten:

Participatiewet: bijstandsuitkering voor mensen met onvoldoende inkomen en weinig of geen spaargeld.

Wulbz (Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte): doorbetaling van loon voor zieke werknemers, zij krijgen minimaal 70% van hun loon doorbetaald gedurende maximaal twee jaar.

Verplichtingen werknemers en werkgevers bij ziekte

Verplichtingen van de werknemer bij ziekte:

• ziek melden bij de werkgever
• alles doen om weer aan het werk te kunnen, zoals ander werk of een andere werkplek accepteren

Verplichtingen van de werkgever bij ziekte van de werknemer:

• minimaal 70% van het loon doorbetalen
• gedurende twee jaar
• ervoor zorgen dat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk kan,  bijvoorbeeld door aangepast werk aan te bieden

Voorwaarden ww en bijstandsuitkering:

Voorwaarden voor een werkloosheidsuitkering (WW)

• Er is sprake van werkloosheid.
  
• De werkloze was voor het ontslag werknemer.
  
• Het ontslag is niet aan de werkloze zelf te wijten.
  
• De werkloze is beschikbaar voor werk.
  

Voorwaarden voor een bijstandsuitkering

• De aanvrager woont rechtmatig in Nederland of heeft een geldige verblijfsvergunning.
  
• De aanvrager heeft onvoldoende inkomen.
  
• De aanvrager krijgt geen andere uitkering.
  
• De aanvrager heeft onvoldoende spaargeld.
  

Zelfstandig aan het werk met huiswerkopdrachten

Alle opdrachten maken van §5.4 Sociale zekerheid.

Zorg dat je bij bent met de vorige paragrafen!

Leerdoelen bespreken

Wat houdt
sociale zekerheid in?

Hoe is de sociale zekerheid geregeld bij ziekte en werkeloosheid?

Wat vond je van de les?
Tips en Tops zijn welkom;)