Paragraaf 6.2

Samenwerking en conflict
Paragraaf 6.2
1 / 26
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijwetenschappenMiddelbare schoolvwoLeerjaar 5

In deze les zitten 26 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Samenwerking en conflict
Paragraaf 6.2

Slide 1 - Tekstslide

Na deze les weet je ...
  • ... wat het kernconcept samenwerking inhoudt;
  • ... wat de eisen aan succesvolle samenwerking zijn;
  • ... wat het kernconcept conflict inhoudt;
  • ... wat het verschil is tussen collectieve en private goederen;
  • ... wat het dilemma van collectieve actie inhoudt.

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Waarom zouden mensen met elkaar samenwerken?

Slide 4 - Open vraag

Noem een situatie waarin er
wordt samengewerkt

Slide 5 - Woordweb

Samenwerking
Het proces waarin individuen, groepen en/of staten relaties vormen om hun handelen op elkaar af te stemmen voor een gemeenschappelijk doel.

Vb. Je kunt in je eentje vijf paragrafen samenvatten van het hoofdstuk. Je kunt ook samenwerken met klasgenoten en allemaal één paragraaf samenvatten en die dan uitwisselen.

Slide 6 - Tekstslide

Een samenwerking levert altijd positieve resultaten op.
EENS
ONEENS

Slide 7 - Poll

Eisen voor succesvolle samenwerking
  1. Compromisbereidheid
  2. Wederzijdse acceptatie
  3. Onderling vertrouwen

Slide 8 - Tekstslide

Samenwerken is een compromis
Aan een samenwerking gaan vaak afspraken tussen de deelnemende partijen vooraf.

Partijen moeten namelijk op dezelfde 
golflengte komen en daarom soms wat 
inleveren / toegeven, zoals tijd of geld.

Slide 9 - Tekstslide

Eisen voor succesvolle samenwerking
  1. Compromisbereidheid
  2. Wederzijdse acceptatie
  3. Onderling vertrouwen

Slide 10 - Tekstslide

Wederzijdse acceptatie
Wanneer beide partijen elkaar niet accepteren, kan een samenwerking niet succesvol zijn. 

Wederzijds = beide kanten op

Slide 11 - Tekstslide

Eisen voor succesvolle samenwerking
  1. Compromisbereidheid
  2. Wederzijdse acceptatie
  3. Onderling vertrouwen

Slide 12 - Tekstslide

Onderling vertrouwen
Als partijen elkaar niet vertrouwen, dan kunnen de doelen van de samenwerking niet behaald worden. 

Vb. Tijdens operatie Market Garden waarschuwde het Nederlandse verzet de geallieerden dat er grote weerstand van de Duitsers rond Arnhem zou zijn. De Britten wuifden dit weg en werden hierdoor bij Arnhem heel erg verrast.

Slide 13 - Tekstslide

Aan de slag!
Lezen: pagina 11 - 16 (lesboek)
Maken: samenvatting paragraaf 6.1 + 6.2 

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Conflict
Een situatie waarin individuen, groepen en/of staten elkaar tegenwerken om de eigen doelen te bereiken.

Vb. In oorlogstijd vallen landen elkaar aan om hun eigen doelen te bereiken (bijv. meer grondstoffen of landsuitbreiding) ten koste van andere landen.

Slide 16 - Tekstslide

Geef een voorbeeld van een conflict dat je kan hebben op school.

Slide 17 - Open vraag

Wat is een conflict op micro-niveau?
A
Nederland legt Italië een handelsembargo op
B
Ajax kaapt een speler voor de neus van PSV weg
C
Jan geeft Thomas niet de antwoorden van de toets

Slide 18 - Quizvraag

Samenvattend
Samenwerking
Conflict
Gemeenschappelijk doel
Eigen doel
Handelen op elkaar afstemmen
Elkaar tegenwerken

Slide 19 - Tekstslide

Slide 20 - Tekstslide

Collectieve goederen
Collectieve goederen:
  • zijn non-exclusief (niemand kan er van worden uitgesloten);
  • worden vaak door de overheid geleverd;
  • dienen het algemeen belang;
  • worden ook wel publiek goed genoemd.

Vb. Dijken of het onderwijs.

Slide 21 - Tekstslide

Private goederen
Private goederen:
  • zijn exclusief (je kan er van worden uitgesloten);
  • worden voornamelijk door de markt geleverd;
  • dienen vooral het eigen belang.

Vb. Abonnement voor de sportschool.

Slide 22 - Tekstslide

Collectief of privaat?

Slide 23 - Tekstslide

Dilemma van collectieve actie
Als mensen samenwerken om een collectief goed te realiseren, heet dat collectieve actie.

Soms kiezen mensen er bewust voor om niet bij te dragen aan deze collectieve actie. Zo ontstaat het dilemma van collectieve actie: de keus waar mensen voor staan om wel of niet mee te werken aan de samenwerking.

Slide 24 - Tekstslide

Free riders
  • Waarom kan het meedoen aan een samenwerking voordelen opleveren?

  • Waarom kan het niet meedoen aan een samenwerking voordelen opleveren?

Free riders = Actoren die niet bijdragen aan een collectief goed, maar er wel van profiteren.

Bv. Belastingontduikers.

Slide 25 - Tekstslide

Aan de slag!
Lezen: pagina 11 - 16 (lesboek)
Maken: opdracht 2 en 4 

Slide 26 - Tekstslide