Als je op het werk gebruikmaakt van een standaardprocedure, dan wil dat zeggen dat je een
richtlijn volgt bij het werken.
Een standaardprocedure geeft dus duidelijkheid en houvast.
In sommige situaties gaat een standaardprocedure niet ver genoeg. Een standaardprocedure is namelijk een richtlijn en dat betekent dat de beroepsbeoefenaar ruimte heeft om van de standaard af te wijken.
Als het handelen van de beroepsbeoefenaar preciezer vastgelegd moet worden, dan is het beter om een protocol in te voeren.