In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 50 min
Onderdelen in deze les
Feedback & complimenten
Slide 1 - Tekstslide
Lesdoelen:
Na deze les kan je benoemen hoe de 4G methode van feedback werkt.
Je weet wat feedback inhoudt.
Tijdens deze les oefen je met het geven en ontvangen van feedback en complimenten.
Slide 2 - Tekstslide
Wat is feedback?
Slide 3 - Open vraag
Wat is feedback?
Feedback is terugkoppeling aan iemand over het effect van zijn of haar gedrag of prestaties. Dit is waardevol om te ontvangen als je jezelf of je product wilt verbeteren. Feedback kun je positief of opbouwend formuleren. Positieve feedback helpt om bestaand gedrag te benadrukken en opbouwende feedback helpt om gedrag te veranderen.
Slide 4 - Tekstslide
Stelling: Je zit in de klas. De leerkracht legt iets uit wat je niet begrijpt. De uitleg gaat snel en een beetje rommelig. Het is nog steeds erg onduidelijk. Eigenlijk snap je er niets van. wat is de feedback die jij zou geven?
Slide 5 - Open vraag
Stelling: Je vrienden willen dat je mee gaat feesten, maar jij hebt geen zin. Je hebt al een paar keer gezegd dat je niet meegaat, maar ze blijven het vragen. Wat is de feedback die jij zou geven?
Slide 6 - Open vraag
Stelling: Je bent een uur te laat thuis. Je ouders zijn erg boos. Voor straf mag je morgenavond niet weg. Je bent het er niet mee eens want je hebt erg veel zin om morgenavond weg te gaan. Wat is de feedback die jij zult geven?
Slide 7 - Open vraag
Slide 8 - Tekstslide
Wat is een compliment?
Slide 9 - Open vraag
Complimenten
Een compliment is een lovende of vleiende uitdrukking die zowel verbaal als non-verbaal kan worden gegeven. Complimenten worden verbaal of non-verbaal gegeven als uiting van waardering of een geleverde prestatie. Een compliment is een positieve bekrachtiging en wordt vaak gebruikt als prikkel om gewenst gedrag te herhalen.
Slide 10 - Tekstslide
90 graden cirkel
Vertel aan je buurman (één voor één) waar hij goed in is volgens de feedback methode.
Gedrag-Gevoel-Gevolg-Gewenst
Slide 11 - Tekstslide
De 4G methode betekend:
A
Gevoel-gedrag-gelukt-groepswerk
B
Gedrag-gevoel-gevolg-gewenst
C
Gevolg-gewenst-gedrag-groep
D
Gedrag-gevolg-gewenst-groep
Slide 12 - Quizvraag
Tijdens deze les heb ik geoefend met het ontvangen en geven van feedback
Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren en persoonlijke content aan te bieden. Door gebruik te maken van LessonUp ga je akkoord met ons cookiebeleid.