Beheer & Beleid

• Beheertaken
• MBO
• Studiejaar 4

Beheer & beleid

Beleid geeft aan hoe je bepaalde doelen wilt bereiken.

1. Juist
2. Onjuist

Beleid is:

1. Het maken van regels en afspraken
2. Het omzetten van doelen in concrete plannen en afspraken
3. Een visie van een organisatie
4. Organisatiedoelen omzetten naar een visie.

Een organisatie beschrijft wat ze in de toekomst willen bereiken. Dit beschrijven ze in hun.....

1. Missie
2. Visie
3. Beleid
4. Doel

De resultaten die een organisatie wil behalen komen voort uit:

1. Missie, visie, protocollen + richtlijnen
2. Visie, missie, beroepscode + Arbowet arbowet
3. Missie, visie, beleid (strategie + doelen)
4. Missie, beleid, VOG, en regels

Op welke beleidsniveau werken uitvoerende mensen?

1. Strategisch
2. Tactisch
3. Operationeel
4. Organisatorisch

Noem verschillende soorten
beleid

Een beleidswijziging / beleidsaanpassing kun je ook een verbeterplan noemen

1. Juist
2. Onjuist

Nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in de branche noem je ook wel:

1. Tactisch management
2. Progressie
3. Innovatie

Operationeel beleid is:

1. uitvoerend, concreet en korte termijnplanning
2. grote lijnen en langetermijnplanning
3. middellangetermijnplanning
4. alle drie de antwoorden zijn juist

Beleid wordt altijd door de directie of het management bepaald, nooit door medewerkers

1. Juist
2. Onjuist

Beleidswijziging 1: De kinderopvangorganisatie heeft besloten tot verhoging van de uurprijs met 5 euro per 1 januari 2024 .

1. Ik ben het met de stelling EENS
2. Ik ben het met de stelling ONEENS
3. Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Beleidswijziging 2: De kinderopvang heeft besloten ook opvang aan te bieden op weekenddagen voor ouders met onregelmatige diensten.

1. Ik ben het met de stelling EENS
2. Ik ben het met de stelling ONEENS
3. Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Beleidswijziging 3: Het maximum aantal ruildagen vervalt. Ouders mogen onbeperkt (als de groepsgrootte en personeelsbezetting het toelaat) ruilen.

1. Ik ben het met de stelling EENS
2. Ik ben het met de stelling ONEENS
3. Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Beleidswijziging 4: Vanaf volgende maand mogen er in de kinderopvang geen schoenen meer worden gedragen op de alle groepen. Pedagogisch medewerkers moeten sloffen of overschoenen dragen en voor ouders liggen er overschoenen.

1. Ik ben het met de stelling EENS
2. Ik ben het met de stelling ONEENS
3. Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Beleidswijziging 5: Personeel moet vanaf volgende week de privételefoon tijdens werktijd in de kluisjes keggen> Als er een dringende reden is om bereikbaar te zijn kan dit in overleg met de leidinggevende eenmaal worden toegestaan.

1. Ik ben het met de stelling EENS
2. Ik ben het met de stelling ONEENS
3. Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Beleidswijziging 6: Vanaf volgende maand mag je als pedagogisch medewerker je eigen kind niet "opvangen" in de vestiging waar je werkt. Dus ook niet in een groep waar jij niet werkzaam bent.

1. Ik ben het met de stelling EENS
2. Ik ben het met de stelling ONEENS
3. Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Beheertaken

Korte herhaling

Waar denk jij aan bij het woord beheertaken?

Verschil coördinerende & beheertaken

Beheertaken: werkzaamheden en verantwoordelijkheden die komen kijken bij het beheren van een kindcentrum

Coördinerende taken: taken waarin jij bepaalde verantwoordelijkheden neemt en ook zorgt voor de afstemming tussen betrokkenen

Vind jij het jouw taak als pedagogisch medewerker om verantwoording af te leggen over de uitgaven

ja

nee

Geef 3 voorbeelden van inkomen van een kinderopvangorganisatie

Marktomstandigheden hebben invloed op de begroting van de kinderopvang

ja

nee

Denk nogmaals na over een beleidsaanpassing voor het examen van volgende periode!