Les 7 Eindquiz + vooruitblik volgend jaar

Les 7 
Eindquiz
1 / 19
volgende
Slide 1: Tekstslide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 19 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 30 min

Onderdelen in deze les

Les 7 
Eindquiz

Slide 1 - Tekstslide

Eindquiz
12 vragen - let's go!

Slide 2 - Tekstslide

Waar of niet waar?
De functieomschrijving is het uitgangspunt voor het maken van een functieprofiel.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 3 - Quizvraag

Waar of niet waar?
Mensen laten solliciteren, is je bedrijf presenteren.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 4 - Quizvraag

Waar of niet waar?
Door functiebeschrijving weet de sollicitant wat het werk inhoudt.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 5 - Quizvraag

Er is op de werkvloer voldoende personeel, maar te weinig medewerkers kunnen offertes maken. Er is hier sprake van...?
A
Commerciële personeelsbehoefte
B
Kwalitatieve personeelsbehoefte
C
Cumulatieve personeelsbehoefte
D
Kwantitatieve personeelsbehoefte

Slide 6 - Quizvraag

Wat staat niet in een personeelsadvertentie?
A
Wie wij zijn
B
Wat wij van je verwachten
C
wanneer je moet solliciteren
D
Wie je leidinggevende is

Slide 7 - Quizvraag

Wie is er het meest aan het woord tijdens het sollicitatiegesprek?
A
Sollicitant
B
Bedrijf

Slide 8 - Quizvraag

Wat is functiewaardering?
A
Een manier om te bepalen hoe belangrijk jouw functie is.
B
De manier waarop de functies beloond worden, d.m.v. bijvoorbeeld salaris.
C
Het plaatsen van functies in een rangorde ten opzichte van elkaar, zodat er functiegroepen ontstaan.

Slide 9 - Quizvraag

Waar of niet waar?
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt van rechtswege op de pensioengerechtigde leeftijd.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 10 - Quizvraag

Waar of niet waar?
De NVP Sollicitatiecode bevat regels voor de personeelswerving waaraan je je moet houden.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 11 - Quizvraag

Waar of niet waar?
De NVP Sollicitatiecode bevat regels voor de personeelswerving waaraan je je moet houden.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 12 - Quizvraag

Christelijke basisschool het Heilig Hart vraagt een docent met een christelijke geloofsovertuiging. Is hier sprake van discriminatie zoals vermeld in de AWGB?
A
Jan
B
Nee

Slide 13 - Quizvraag

Wat is GEEN primaire arbeidsvoorwaarde?
A
Aantal vakantie- en verlofdagen
B
13e maand
C
Salaris
D
Overwerkvergoeding

Slide 14 - Quizvraag

De STARR methode gebruik je om de sollicitant te vragen naar concreet gedrag uit het verleden
A
Waar
B
Niet waar

Slide 15 - Quizvraag

Iets wat je altijd kunt doen als het gesprek even stilvalt is...
A
'Goed om te horen'
B
samenvatten
C
'heb je daar zelf misshien een vraag over?'
D
'Dat klinkt goed'

Slide 16 - Quizvraag

LSD
En de belangrijkste van deze drie is...
A
Luisteren
B
Samenvatten
C
Doorvragen

Slide 17 - Quizvraag

Volgende week:
Module HRM periode 9: Gevorderde Gesprekken Gewaarwording
Module wordt afgerond dmv aantekeningenschrift, met daarin:
- Aantekeningen van de theorielessen
- Ontvangen feedback tijdens rollenspellen
- Reflectie P9: Korte beschrijving van het geleerde van deze periode (zie volgende dia)

Slide 18 - Tekstslide

Reflectie P9 (GGG)
Wat vond je van de lessen? (wat was leuk, minder leuk?)
Wat heeft het je opgeleverd? Beschrijf uitgebreid!

Slide 19 - Tekstslide