Feedback ontvangen en geven Les 1

• Communicatie
• MBO
• Studiejaar 1

Leerdoelen:

1. Je beschrijft in je eigen woorden wat feedback inhoudt.

2. Je vertelt aan de klas wat het doel is van feedback

3. Je beschrijft 3 functies van feedback.

4. Je geeft een klasgenoot feedback volgens de feedback regels.

5. Je vraagt feedback aan 2 klasgenoten over je inzet tijdens een opdracht. 

Feedback

Letterlijk vertaald: 

"terug voeding"

Feedback

Geeft informatie over:

Hoe we iets gedaan hebben 

of 

Wat we gedaan hebben

Feedback

Kans om:

te leren

gedrag & houding bij te stellen

Feedback

Voordat we goed met feedback geven en ontvangen leren omgaan, moeten we eerst enkele randvoorwaarden onder de loep nemen.

Feedback

• Feedback is nuttig
• Verschil feedback en reflectie
• verschil feedback en kritiek
• 
  

Functies

1. Duidelijkheid hoe anderen over je denken

2. Duidelijkheid m.b.t. welke verwachtingen

3. Vergroot onderling begrip

4. Bijdrage aan goede werksfeer en onderling contact

5. Geeft aanwijzingen over je gedrag en hoe dat te veranderen

Feedback geven

1. Bewust (bv. knikken) of onbewust (bv. gapen)

2. Verbaal (met woorden) of non-verbaal (niet-aankijken)

3. Uit je zelf of op verzoek

Huiswerk

LOB boek Thema 5:

•  Zo werkt feedback pag 140
• Jezelf programmeren pag. 142

Oefenopdracht

In 2 of 3tallen gaan jullie het gesprek met elkaar aan, aan de hand van feedback vragen

Volgende keer

Feedback geven en ontvangen les 2

Huiswerk LOB boek Thema 5: Jezelf programmeren 

(pag. 142-143)

Invullen feedback ticket

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=w2G049DPZkW2ht9OwEfr2ILywjmZpGVCmVj3za1fPp1UQjUzQVg5WEZIOFk5WUhMRjc3OFBBVTE0Ry4u