Pincode 4.2

Paragraaf 4.2
Sta je sterk in je werk?
1 / 17
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 4

In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Paragraaf 4.2
Sta je sterk in je werk?

Slide 1 - Tekstslide

Wat gaan we doen deze les?

  • Checken en bespreken huiswerk 4.1
  • Uitleg 4.2
  • Maken opdrachten van 4.2
  • Bespreken toets H2

Slide 2 - Tekstslide

Bespreken huiswerk 4.1
Vragen?

Slide 3 - Tekstslide

ARBOWET
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig en gezond kunnen uitvoeren. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Slide 4 - Tekstslide

Arbeidstijdenwet
Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden. Bijvoorbeeld hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.

Slide 5 - Tekstslide

Wat is de afkorting van de Arbeidsomstandighedenwet?
A
AOW
B
ABW
C
Arbowet
D
AOHW

Slide 6 - Quizvraag

Wat staat er in de Arbeidstijdenwet?
A
Wet waarin de regels staan over werktijden
B
Wet waarin de regels staan over rusttijden
C
Wet waarin de regels staan over lonen en vakantiedagen
D
Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden

Slide 7 - Quizvraag

0

Slide 8 - Video

Algemene wet gelijke behandeling
Het is niet voor iedereen even gemakkelijk om een baan te zoeken. In de Algemene Wet Gelijke Behandeling staat dat er geen onderscheid gemaakt mag worden op basis van bijvoorbeeld:
  1. Geslacht
  2. Afkomst
  3. Leeftijd

Slide 9 - Tekstslide

Arbeidsverdeling
Arbeidsverdeling: ouders kunnen hun werk en zorg voor het gezin beter combineren. 
Overheid & bedrijven kunnen de arbeidsverdeling bevorderen door:
  • Wet aanpassing deeltijdarbeid
  • Wet flexibel werken (thuiswerken)
  • Kinderopvangtoeslag

Slide 10 - Tekstslide

Anne heeft een sollicitatie gesprek. Achteraf hoort ze dat ze niet is aangenomen omdat ze denken dat een man beter deze functie zou kunnen uitoefenen. Hoe heet de wet die ervoor zorgt dat dit niet mag gebeuren?
A
Wet voor werknemers
B
Algemene wet gelijke behandeling
C
Wet voor werkgevers
D
Algemene wet voor regels

Slide 11 - Quizvraag

Werknemersverzekering
  • Deze verzekeringen gelden alleen voor mensen die werken.
  • Sociale verzekering waar je als werknemer premies voor betaald. Die premies gaan van het brutoloon af.

Slide 12 - Tekstslide

Werknemersverzekeringen


Voorbeelden:
  • Ziektewet: Als je ziek bent, wordt in de eerste 2 jaar 70% van je loon doorbetaald.
  • WIA: Uitkering voor arbeidsongeschikte werknemers.

Slide 13 - Tekstslide

WW: Werkloosheidswet
Als een werknemer buiten zijn schuld werkloos wordt, dan kan hij een uitkering volgens de Werkloosheidswet ontvangen.

WW is ook een werknemersverzekering.

Slide 14 - Tekstslide

Wet werk en zekerheid (Wwz)
  • Werkgever moet toestemming hebben van rechter of UVW om personeel te ontslaan. 
  • 2 jaar of langer in dienst en ontslag? → transitievergoeding
Transitievergoeding: bedrag waarmee werknemers de overgang naar een nieuwe baan kunnen betalen. 

Slide 15 - Tekstslide

Wat is geen werknemersverzekering?
A
WW
B
ZW
C
WIA
D
AOW

Slide 16 - Quizvraag

Maken

Ga aan de slag met de opdrachten van paragraaf 4.2
Paragraaf 4.2 is huiswerk voor de volgende les!

Slide 17 - Tekstslide