In deze les zitten 30 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.
Lesduur is: 60 min
Onderdelen in deze les
Wat gaan we vandaag doen?
- opfrissen van kennis
- afronden van de lesstof
- vooruitblik op komende weken
Slide 1 - Tekstslide
Noem de drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst.
Slide 2 - Open vraag
Karin werkt van 1 januari 2021 tot 1 juni 2021 4 uur per week in een kledingzaak. Van welke soort arbeidsovereenkomst is hier sprake?
A
oproepcontract
B
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
C
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
D
nulurencontract
Slide 3 - Quizvraag
Yasmina wordt ingehuurd voor het geven van bijlessen. Hier is sprake van....
A
een overeenkomst tot opdracht
B
een overeenkomst tot aannemen van werk
Slide 4 - Quizvraag
Noem minstens 4 zaken die in een arbeidsovereenkomst moeten staan.
Slide 5 - Open vraag
Can krijgt een contract voor bepaalde tijd bij New York pizza. Het contract gaat in op 1 februari 2021 en duurt 6 maanden. Hoe lang mag de proeftijd zijn?
A
1 maand
B
2 maanden
C
1 week
D
geen proeftijd
Slide 6 - Quizvraag
Wat is juist na invoering van de WAB?
A
maximaal 3 contracten in 2 jaar
B
maximaal 3 contracten in 3 jaar
Slide 7 - Quizvraag
Als een schoonmaker tijdens zijn sollicitatie wordt afgewezen omdat hij de Nederlandse taal niet goed beheerst dan is er sprake van?
A
direct onderscheid
B
er is geen sprake van onderscheid, je mag een taaleis stellen
C
indirect onderscheid
Slide 8 - Quizvraag
Hoeveel uren per schooldag mogen jongeren van 15 licht werk verrichten?
A
2 uur
B
3 uur
C
5 uur
D
8 uur
Slide 9 - Quizvraag
Een CAO waar je nooit van mag afwijken noem je een....
A
standaard CAO
B
minimum CAO
Slide 10 - Quizvraag
Een CAO die in een bepaalde branche geldt noem je een.....
A
ondernemings CAO
B
bedrijfstak CAO
Slide 11 - Quizvraag
Anke werkt 6 jaar bij Advocatenkantoor Slootsma. Haar werkgever wil het dienstverband beëindigen, hoe lang is de wettelijke opzegtermijn?
A
1 maand
B
2 maanden
C
3 maanden
D
er is geen opzegtermijn
Slide 12 - Quizvraag
Achraf werkt bij notariskantoor Welmoed, zijn dienstverband eindigt na 5 jaar. Achraf verdiende €1500 per maand. Hoe hoog is de transitievergoeding die Achraf krijgt?
Slide 13 - Open vraag
Noem minstens 2 ontslagverboden.
Slide 14 - Open vraag
Welk medezeggenschapsorgaan kan een ondernemer conform de WOR instellen als hij een onderneming heeft met 40 werknemers?
A
Een OR
B
Een PVT
C
Een PV
Slide 15 - Quizvraag
Jasper werkt achter de balie bij de MacDonalds. In coronatijd is het minder druk en hij wordt gevraagd om ook in de keuken te ondersteunen. Waar is hier sprake van?
A
Taakverbreding
B
Taakroulatie
C
Taakverrijking
Slide 16 - Quizvraag
Jolijn geeft leiding aan een team van 10 medewerkers. Zij vindt het belangrijk dat doelen gehaald worden en richt zich daarbij op regels en controle. Welke stijl van leidinggeven past hierbij?
A
ondersteunen
B
begeleiden
C
instrueren
D
delegeren
Slide 17 - Quizvraag
Slide 18 - Video
Van welk soort organisatiestructuur was er in het vorige filmpje sprake?
A
Lijnorganisatie
B
Lijn- staforganisatie
C
Matrix-organisatie
D
Projectorganisatie
Slide 19 - Quizvraag
Slide 20 - Tekstslide
Slide 21 - Tekstslide
Slide 22 - Tekstslide
Slide 23 - Tekstslide
Wat voor bevoegdheden hebben staffunctionarissen binnen een organisatie
A
zowel lijn- als adviesbevoegdheden
B
zowel functionele als lijnbevoegdheden
C
alleen adviesbevoegdheden
Slide 24 - Quizvraag
Aanvullende opdracht in groepjes
Ga op zoek naar de verschillen tussen een formele en informele organisatiecultuur.
Zoek bij beide begrippen 3 kernwoorden en neem die mee terug de les in.
Tijd....10 minuten
Slide 25 - Tekstslide
Welke kernwoorden heb je gevonden die horen bij een formele organisatiecultuur?
Slide 26 - Open vraag
Welke kernwoorden heb je gevonden die horen bij een informele organisatiecultuur?
Slide 27 - Open vraag
Vooruitblik
Jullie: herhalen lesstof en vragen stellen
Ik: Oefenexamens en herhaling.....
Slide 28 - Tekstslide
Terugkijkend op deze les: wat is jouw leeropbrengst?
Slide 29 - Woordweb
Welke dingen wil je mij als docent/mentor meegeven naar aanleiding van de lessen en/of gesprekken die wij gevoerd hebben