222a en b introductieles 1 februari

Begeleiden Nieuwe Medewerkers (coaching)
Docent: Mark van Lier en Frank van Aken
 Vak : Coaching   
Klas: 228a, b en c                                           Schooljaar 2024-2025
1 / 17
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 17 slides, met interactieve quiz, tekstslides en 1 video.

Onderdelen in deze les

Begeleiden Nieuwe Medewerkers (coaching)
Docent: Mark van Lier en Frank van Aken
 Vak : Coaching   
Klas: 228a, b en c                                           Schooljaar 2024-2025

Slide 1 - Tekstslide

Programma vandaag 13.00-14.30u
  • Welkom, AWR, voorkennis 
  • Korte uitleg over het vak coaching in combinatie met mentoren op zuid
  • Hoe behaal ik het vak? En uiteindelijk mijn examen? 
  • Programma
  • Praktische zaken: VOG, gedragscode, studentenapp 
  • Huiswerk - Volgende week?
  • Afsluiting    

Slide 2 - Tekstslide

Examen Begeleiden Nieuwe medewerkers
  • Niveau 4: P2-K1-W6
  • Niveau 3: P1-K1-W4


Zoek het op in Digibib en lees het door.

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Video

Waarom dit project? 
Coaching skills ontwikkelen, verschil maken (rolmodel), theorie toepassen in de praktijk, leren van en met elkaar! 
 

Slide 5 - Tekstslide

Waarom dit project? 
Het programma Mentoren op Zuid zet studenten in als mentor voor leerlingen in Rotterdam. Als je meedoet, word je gekoppeld aan een leerling (mentee) die je begeleidt bij dingen waar hij of zij wel wat hulp bij kan gebruiken. Zoals het ontdekken van zijn of haar talenten, loopbaanoriëntatie, sociale vaardigheden en studievaardigheden. Je wordt hierbij begeleid door een docent die meegaat naar de school van de leerling. Zo leer je in de praktijk hoe het is om iemand te coachen en ervaar je de dynamische en grootstedelijke context van Rotterdam. Nuttig, een bijzondere ervaring en waardevol voor je professionele ontwikkeling!

Wees je bewust van dat je een rolmodel bent voor studenten van de ISK.
Zet je dus goed in. Bij je examen en je opdrachten kijken we naar hoe je contact maakt, je inzet , aanwezigheid en je leerproces! 

Slide 6 - Tekstslide

Begeleiden nieuwe medewerkers
Beoordeling examen 
- Beoordeling in de praktijk! gedragsobservatie 


BPV oefenopdracht- is aangepast op
het project: 
  • 100% aanwezigheid 
  • Logboek bijhouden (reflecties/verantwoording) 
  • Intervisiebijeenkomsten volgen

Slide 7 - Tekstslide

Opdracht 1: Wat is een goede coach?
  • Maak groepjes van 5
  • Overleg met elkaar welke 3 eigenschappen een  goede coach moet hebben en waarom. 
  • Schrijf dit op.
  • Je presenteert met je groepje de resultaten. 

Slide 8 - Tekstslide

Deadlines 

  • Het examen  wordt in de praktijk beoordeeld door de vakdocent 
  • De laatste coaching dag is op 21 januari op locatie Prins Constatijnweg
  • Startbewijs van examen krijg je alleen als onderstaande op orde is= logboek/aanwezigheid/intervisie
  • Bij meer dan 2 keer afwezig = geen examen, in februari vak overdoen.


Slide 9 - Tekstslide

Data bijeenkomsten 
Zie lesplanner

Slide 10 - Tekstslide

 Programma op Constantijnweg
13 uur tot 13.45: reistijd naar ISK studenten, Constantijnweg 30,
Rotterdam. Vanaf Rosestraat 30 minuten met OV

13.45 tot 14.45 uur sessie met je coachee
14.45 tot 15.30 uur Nabespreking/intervisie



Slide 11 - Tekstslide

VOG/gedragscode
  • Heeft iedereen een VOG aanvraag gekregen? 
  • Kan iedereen in de app? 



Slide 12 - Tekstslide

Mentoren op Zuid site
Jullie hebben een mail gekregen van Mentoren op Zuid
Log in:

Username: mailadres Albeda
Ww: wachtwoord123

Slide 13 - Tekstslide

Opdracht 3. 
Verzin een kennismakingsactiviteit voor de groep.

Schrijf met elkaar op het bord ideeën om te doen bij onze eerste kennismaking met de groep ISK studenten.

Dit gaat om één of twee kennismakingsspelletjes.

Let op: Je hoeft nog geen individuele gesprekken te voeren, dit begint na de voorjaarsvakantie. 

Slide 14 - Tekstslide

Bijlage 1

Eigenschappen/vaardigheden die belangrijk zijn:
  • Ruimte geven​
  • Inleven​
  • Iets van jezelf laten zien​
  • Afstand nemen​
  • Klaar staan als dat nodig is​
  • Geduld hebben​
  • Volhouden​
  • Rolmodel​
Maak een SWOT-analyse van jezelf:​Wat zal je goed en minder goed afgaan? 



Slide 15 - Tekstslide

Huiswerk voor de volgende bijeenkomst
- Je hebt de opdrachten 1-3 af (LET OP DEZE OPDRACHTEN TELLEN MEE VOOR JE OEFENOPDRACHT BEOORDELING) 
- Je neemt de VOG mee naar school en laat deze de volgende les zien
- Verwacht je problemen met je VOG meld dit dan even privé aan me (berichtje) 
- Je leest alvast het examen door op digibib. 
- Je hebt de studentapp (site)alvast verkend

Aanwezig tijdens deze lessen= essentieel om je examen te kunnen halen 

Slide 16 - Tekstslide

Ik heb zin om aan de slag te gaan met het project mentoren op Zuid!
😒🙁😐🙂😃

Slide 17 - Poll