Beroepshouding

• Pedagogisch werk
• MBO
• Studiejaar 2

Beroepshouding

Hoe gaat het met jou?

Wat gaan we vandaag doen?

• Doelen
  
• Sociaal wenselijk gedrag
• Beroepshouding
• Evaluatie

• Vragen/Feedback

Doelen

Aan het einde van deze les:

• Ben je bekend met jouw beroeps- en grondhouding
• Heb je kennis van de beroepscode

Sociaal wenselijk gedrag

Sociaal wenselijk gedrag

Gedrag laten zien waarmee je wilt voldoen aan de wens van de omgeving of aan wat je denkt wat de omgeving wenst. Vaak is dit gebaseerd op aannames die niet kloppen.

Sociaal wenselijke antwoorden geven, daarbij kun je ook denken aan politiek correcte antwoorden.

Wanneer doen we dit?

Wat doet deze video met jou?

Opbrengst 

Hoe ga je als professional om met een kind wat iets zegt dat bedoeld/onbedoeld respectloos is?

5 min

Het begrip beroepshouding

Bij een beroepshouding gaat het vooral om de manier waarop je je beroep uitoefent en hoe je bij anderen overkomt.

Onder beroepshouding verstaan we de houding waarover je in je beroep dient te beschikken om je beroep goed uit te kunnen oefenen. 

Grondhouding

Hoe jij een beroepshouding eigen maakt heeft heel veel te maken met jouw grondhouding.

Je grondhouding is je basishouding die bij je persoonlijkheid hoort en onlosmakelijk verbonden is met je persoonlijke normen en waarden.

Welke persoonlijke kenmerken horen bij jouw grondhouding?

Aspecten van een beroepshouding

Een houding bevat altijd drie aspecten

1. Gevoelsmatig aspect: Je houding wordt bepaald door het gevoel wat de ander bij je oproept.

2. Verstandelijk aspect: Je houding wordt bepaald door wat je van de ander weet.

3. Ethisch aspect: Je houding wordt bepaald door wat jij wel en niet belangrijk vindt, door datgene waar jij waarde aan hecht.

Opdracht

beroepscode

• Vier groepen
• Elke groep 1 hoofdstuk
• Overdracht

https://www.fnv.nl/getmedia/c52b8ee4-10a9-4a64-ae1c-1e4f3cade5dc/beroepscode-kinderopvang.pdf kst

20 min

Professionele beroepshouding

• Wie ben ik?
• Wat wil ik?
• Waarom wil ik dat?
• Hoe laat ik dat zien?

Opdracht

Werk in groepen

Creatieve beroepshouding 

Evaluatie

Aan het einde van deze les:

Ben je bekend met jouw beroeps- en grondhouding

Heb je kennis van de beroepscode

De Roos van Leary

''Volgens T. Leary heeft ons gedrag consequenties voor het gedrag van de ander. Door je op een bepaalde manier te gedragen beïnvloed je het gedrag van de ander. Zijn bevindingen resulteerden in de Roos van Leary''.

Via een test, die is gebaseerd op de Roos van Leary, kan je bepalen welke gedrag het meest op jou van toepassing is en welk gedrag je daarmee oproept bij een ander.

Test Roos van Leary

https://www.123test.nl/leary/ 

Kies in de test een van de twee gedragingen. Bedenk hoe jij jezelf, ten opzichte van anderen vaak opstelt. Denk hierbij aan vrienden, collega's, patiënten, docenten etc. Geef per keer aan welke gedraging het meest op je van toepassing is, het beste bij je past. Ook als beide minder op je van toepassing zijn. 

Maak dus altijd een keuze.

Wat kwam er bij jou uit de test?

Dominant

Defensief

Leiding nemend

Aanpassend

Test Roos van Leary

Wat ga/kan jij doen met deze uitkomst?

Opdr. 5 Test Roos van Leary

Beschrijf op max. 1 A4 

1. Wat kwam er uit jouw test? 

2. Herken je het? Geef er een reactie op hoe je het wel/niet herkent

3. Kan je de uitslag van jouw test koppelen aan de juiste beroepshouding? Omschrijf hoe.

4. Waar ben je goed in? 

 5. Vraag om een Tip en Top van een klasgenoot hierover en plakzijn/haar antwoord erbij+naam klasgenoot

6.  Wat is je reactie op de tip en top van je klasgenoot? Schrijf erbij.

Klaar! Lever in in opdrachten

Wat gaan hebben we gedaan?

- Sociaal wenselijk gedrag

Video uit docu 'Wit is ook een kleur'

- Beroepshouding

- Roos van Leary Lezen

- Test

- Resultaat

-Opdracht 5 

- Vragen/Feedback

Vragen? Feedback

https://www.123test.nl/leary/ 

Kies in de test een van de twee gedragingen. Bedenk hoe jij jezelf, ten opzichte van anderen vaak opstelt. Denk hierbij aan vrienden, collega's, patiënten, docenten etc. Geef per keer aan welke gedraging het meest op je van toepassing is, het beste bij je past. Ook als beide minder op je van toepassing zijn. 

Maak dus altijd een keuze.