Sociaal Netwerk lesweek 7

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Vak: Sociaal Netwerk

Fase: 4

Docenten: Prisca

Programma 

Wat?	Hoe lang?
Opening	5 minuten
Toets Sociaal Netwerk	30 minuten
Theorie Motiverende Gespreksvoering	30 minuten
Afsluiten les	15 minuten

Doel van deze les

- Aan het einde van de les weet je of je de theorie over Sociaal Netwerk ( uit de boeken ''Methodisch begeleiden'' en  ''Mensen professioneel ondersteunen'') voldoende beheerst.

-  Aan het eind van de les weten jullie wat motiverende gespreksvoering is.

- Aan het eind van de les kunnen jullie motiverende gespreksvoering toepassen in je BPV

Toets 

Sociaal Netwerk

Ga naar It's Learning 

'' mapje Sociaal Netwerk'' > Content> 

Opdrachten in de les >  Lesweek 7 > Toets Sociaal Netwerk.

Je krijgt straks het wachtwoord :)

Klaar?  Werk zelfstandig in stilte verder aan de eindopdracht

Motiverende gespreksvoering

Is een veel gebruikte methode om mensen te helpen bij gedragsverandering

Je maakt gebruik van keuzevrijheid en expertise van de persoon.

Motivatie en commitment voor bepaalde gedragsverandering te versterken, door het ontlokken en verkennen van iemand zijn eigen redenen om te veranderen, in een sfeer van acceptatie en compassie.

Motiverende gespreksvoering bij:

1. Verslavingsproblemen
   
2. Psychische problemen
   
3. Gedragsproblemen
   
4. Chronische ziektes
   
5. Schuldenproblematiek
   
6. Multiprobleem gezinnen
   
7. Opvoedingsproblemen

5 principes bij motiverende gespreksvoering

1. Wees empathisch
2. Weerstand? Meeveren
3. Ondersteun eigen effectiviteit (ondersteunen en versterken zelfvertrouwen)
4. Ontwikkel discrepantie (voor- en nadelen van de huidige leefstijl en de na- en voor delen van het gewenste gedrag te bespreken)
5. Discussie / argumenten vermijden (De patiënt is zelf deskundige en verantwoordelijk voor beslissingen die zijn eigen leven betreffen)

5 fasen van gedragsverandering

1. client is zich nog niet bewust van gedrag

2. balans nieuwe gedrag wordt opgemaakt

3. plannen ter voorbereiding,

       ziet gedragsverandering in en wil veranderen

4. Zien gedragsverandering in.

5. Nieuwe gedrag langer dan 6 maanden

Technieken

• Stel open vragen
• Ondersteun en bevestig
• Geef samenvattingen
• Actief luisteren
• Nodig uit tot veranderuitspraken 

We gaan een filmpje van 8 minuten kijken. Twee opdrachten:

1. Waarom loopt de eerste situatie niet lekker?
2. Welke technieken herken je in het filmpje

Voorbeeldvragen per fase

Fase	Voorbeeldvragen
Fase 1 (precontemplatie)	Op welk onderdeel van je leven ben je niet zo tevreden? Zijn er mensen die zich zorgen maken om iets uit je leven?
Fase 2 (Contemplatie)	'Schaal-vraag' Wat zou het je opleveren om te veranderen?
Fase 3 (Voorbereidende fase)	Wat zou je bereikt willen hebben? Wie/wat zou je kunnen helpen?

Voorbeeldvragen

Fase	Voorbeeldvragen
Fase 4 (Actiefase)	Hoe tevreden ben je met je voortgang? Wat voor verschil merk je?
Fase 5 (Gedragsbehoud)	Hoe lukt het je om dit vol te houden? Wat vindt je omgeving van de verandering?

Check

Denk je dat je nu genoeg weet om aan de slag te gaan met motiverende gespreksvoering?

Is een live-voorbeeld nodig?

Afsluiting les

Bedenk antwoord op de vragen:

1. Hoe goed begrijp je motiverende gespreksvoering denk je? Geef jezelf een cijfer tussen 0 en 10
2. Denk je dat je motiverende gespreksvoering kunt toepassen op je stage? Geef jezelf een cijfer tussen 0 en 10
3. Wat is er nodig om jezelf een cijfer hoger te geven?