Management examentraining 19MTL 26 nov. 2021

• Management
• MBO
• Studiejaar 3

Examentraining vragen

Leidinggeven

Personeelsmanagement

Bij welke leiderschapsstijl laat de manager bijna alles over aan de medewerkers?

Welke 4 leiderschapsstijlen onderscheiden Hersey en Blanchard?

Leiderschap waarbij de leidinggevende advies vraagt aan zijn medewerkers maar uiteindelijk zelf beslist.
Van welke leiderschapsstijl is hier sprake?

Stel, een medewerker heeft een lager niveau dan de opleiding. Wat zet je in om hem alsnog aan te nemen?

1. referenties
2. proeftijd
3. capaciteitentest
4. medische keuring

Een salesmanager neemt een medewerker binnendienst aan. Deze medewerker binnendienst krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Ook wordt er een proeftijd afgesproken. Hoe lang mag deze proeftijd maximaal duren?

1. een maand
2. twee maanden
3. drie maanden

Hoeveel jaarcontracten mag je aanbieden?

1. 1
2. 2
3. 3

Geef in onderstaande situaties aan van welke management by-techniek sprake is:
A. Jij krijgt als leidinggevende een zogenoemd target. Je moet een bepaalde omzet zien te halen. Als je je target niet haalt, is dat niet goed voor je carrière.
B. Als manager help je regelmatig zelf mee, je coacht en stuurt de medewerkers.
C. Alleen als het echt nodig is, kom je als manager tevoorschijn en neem je de leiding.

Bij welke onderhandelingsstijl is de kwestie belangrijk en de relatie ondergeschikt?

1. ontlopen
2. samenwerken
3. vechten
4. onderhandelen

Medewerkers worden betrokken bij besluitvorming. Ruimte om te ontwikkelen en onderlinge relatie is belangrijk.
Van welke organisatiecultuur is er sprake?

Uit welke 3 onderdelen bestaat het communicatieschema?

Welke gesprekstechniek zet je in als je graag ook de mening van de ander wilt horen?

Wat zijn de voordelen van interne werving?

Bij welke leiderschapsstijl volg je de mening van de meerderheid?

Welke managementlaag heeft, ten opzichte van de directie, een uitvoerende functie en ten opzichte van de uitvoerende medewerkers, een leidinggevende functie?

1. topmanagement
2. middenmanagement
3. lager management

Hoe heet de organisatiestructuur waarbij medewerkers eigenlijk altijd in wisselende samenstellingen samenwerken met collega’s van andere afdelingen?

1. lijnorganisatie
2. lijn-staforganisatie
3. projectorganisatie
4. matrixorganisatie

Van welk leiderschapsstijl is sprake als de volgende
kenmerken terugkomen?
*Beslissen zonder invloed van medewerkers
*Eenzijdig bepalen wat er gebeuren moet

1. autocratisch leiderschapsstijl
2. consultatieve leiderschapsstijl
3. democratische leiderschapsstijl
4. laisser faire

Van welk leiderschapsstijl is sprake als de volgende
kenmerken terugkomen?
*Beslissen zonder invloed van medewerkers
*Eenzijdig bepalen wat er gebeuren moet.

Wat is een VOG?