Les 8 multiculturele samenleving

Les 8 multiculturele samenleving
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo t, mavoLeerjaar 3

In deze les zitten 15 slides, met tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Les 8 multiculturele samenleving

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Video

Multiculturele samenleving
Multiculturele samenleving
Subculturen

Slide 3 - Tekstslide


Allochtoon of autochtoon?


Wie van jullie is een allochtoon?

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Video

Er zijn 3 manieren om in te burgeren 
  • integratie
  • assimilatie 
  • segregatie 

Slide 6 - Tekstslide

Integratie
Je past je gedeeltelijk aan de nieuwe cultuur aan.
Nieuwkomers nemen de Nederlandse gewoonten over, maar houden ook veel dingen van hun eigen cultuur. 

Bijv. je leert wel de taal, maar behoudt je geloof.

Slide 7 - Tekstslide

Assimilatie
Je past je (bijna) volledig aan de nieuwe cultuur aan.
Nieuwkomers vervangen heel veel van hun cultuur door de cultuur van het land waar ze gaan wonen (=dominante cultuur). De eigen gewoonten en tradities, bijvoorbeeld naar de moskee gaan, worden dan losgelaten.

Slide 8 - Tekstslide

Segregatie
Mensen gaan in gebieden wonen waar veel mensen van hun eigen cultuur wonen
Nieuwkomers passen zich niet aan. Hierdoor hebben bevolkingsgroepen weinig contact met elkaar en is er een grote scheiding tussen bevolkingsgroepen. Bijvoorbeeld wijken waar vooral migranten wonen.

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Video

Vooroordelen
Mensen die elkaar voor het eerst zien doen meestal aan “etiketten plakken”: zij hebben een vooroordeel over een ander.

Een vooroordeel = een oordeel over iets of iemand zonder dat je de feiten kent.

Slide 11 - Tekstslide

Stereotypen
Soms hebben mensen een stereotype: een oordeel over een grote groep mensen, op basis van iets dat je van 1 iemand weet.

 Bv. je kent 1 luie mavo 3 leerling, dus “alle mavo 3 leerlingen zijn lui”. 

Slide 12 - Tekstslide

Discriminatie 

Soms is er sprake van discriminatie: mensen anders behandelen in dezelfde situaties. Dat kan op basis van:

  • Culturele achtergrond: bv een Turkse man wordt niet aangenomen voor een baan, alleen maar omdat hij Turks is.
  • Uiterlijk: iemand die dik is wordt niet aangenomen voor een baan, want die zal “wel lui” zijn.
  • Geslacht /geaardheid: een homoseksueel persoon wordt geweigerd als docent
  • Leeftijd: iemand van 60 krijgt geen baan, want hij is “te oud”.

Slide 13 - Tekstslide

Tolerant
Soms zijn mensen juist heel tolerant: je staat open voor de waarden en normen van andere mensen.
Als je tolerant bent, toon je respect: je laat een ander in zijn of haar waarde.

Slide 14 - Tekstslide

maken 
6.1 opdr. 1,2,4,5,6,8,11
6.2 opdr. 1,6,8,9,10,

Slide 15 - Tekstslide