Quiz wet en regelgeving

1 / 33
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 33 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Wat regelt de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO)?
A
De rechten van zorgverleners in hun werk
B
De rechten en plichten tussen zorgvrager en zorgverlener
C
De bevoegdheden van zorginstellingen
D
De klachtenprocedure binnen de zorg

Slide 2 - Quizvraag

Welke punten vallen onder de WGBO?
A
recht op: info over medische situatie + toestemmingsvereiste +inzage medische dossiers
B
wilsverklaring en recht op second opinion
C
recht op vertegenwoordiging en recht op privacy
D
alle voorgenoemde antwoorden

Slide 3 - Quizvraag

Vanaf welke leeftijd mag je over je eigen behandeling beslissen?
A
Vanaf 12 jaar mag je dit alleen beslissen
B
Vanaf 16 jaar mag je dit alleen beslissen
C
Vanaf 18 jaar mag je dit alleen beslissen
D
Vanaf 21 jaar mag je dit pas zelfstandig beslissen

Slide 4 - Quizvraag

Vanaf 12 jaar heb je recht om over je behandeling te beslissen.
Tot 16 jaar doen ze dat samen met hun ouders of wettelijke vertegenwoordiger, maar ook dan gaat de mening van het kind vaak boven die van de ouders. Vanaf 16 jaar beslissen ze zelf.


Slide 5 - Tekstslide

Een zorgvrager heeft ook het recht niet geïnformeerd te willen worden.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 6 - Quizvraag

Wat is het doel van het recht op een 'second opinion' voor de zorgvrager?
A
De zorgvrager kan een tweede mening vragen om de kosten van de behandeling te verlagen
B
De zorgvrager kan 2e arts raadplegen om te controleren of voorgestelde behandelplan juist is
C
De zorgvrager mag kiezen voor een behandeling die niet door de eerste arts wordt geadviseerd
D
De zorgvrager mag kiezen om niet tot behandeling over te gaan

Slide 7 - Quizvraag

Wat is een wilsverklaring?
A
schriftelijke wensen van een zorgvrager over zijn medische behandeling of levenseinde
B
een verklaring die zorgverlener verplicht om bepaalde behandelingen uit te voeren
C
een formulier waarop de zorgvrager zijn medische verzekeringen vastlegt
D
schriftelijke wensen van een zorgvrager voor na het overlijden

Slide 8 - Quizvraag

Wat moet een zorgverlener doen als de zorgvrager geen informatie wil ontvangen?
A
De zorgverlener moet alsnog de informatie verstrekken zonder de zorgvrager te raadplegen
B
De zorgverlener legt het vast in het elektronisch patiëntendossier (EPD) en respecteert de wens
C
De zorgverlener mag de informatie alleen verstrekken als een naaste om informatie vraagt
D
De zorgverlener mag de zorgvrager geen verdere behandeling aanbieden 

Slide 9 - Quizvraag

Wanneer mag een zorgverlener informatie achterhouden voor de zorgvrager?
A
Nooit, de zorgvrager heeft altijd recht op volledige informatie
B
Alleen als de zorgverlener vindt dat het onnodig is om de informatie te verstrekken
C
Alleen als de zorgvrager er ernstig nadeel van zou ondervinden, zoals buitensporige angst
D
Altijd, als de zorgverlener het belangrijker vindt om de zorgvrager gerust te stellen

Slide 10 - Quizvraag

Welke zin(nen) is/zijn juist volgens de rechten en plichten vanuit de WGBO?
A
De zorgvrager moet de behandelend arts duidelijke en volledige informatie geven
B
De zorgvrager hoeft de behandelend arts geen informatie te geven als hij het niet wil
C
De zorgvrager hoeft geen kosten te betalen voor zorg als hij het niet eens is met behandeling
D
De zorgvrager mag ervoor kiezen om geen enkel advies van de arts op te volgen.

Slide 11 - Quizvraag

Plichten vanuit WGBO
Hij moet de behandelend arts/zorgverlener duidelijke en volledige informatie geven, zodat je de goede diagnose kunt stellen en een deskundige behandeling kunt geven. 
Verder moet een zorgvrager de adviezen van de zorgverlener zo goed mogelijk opvolgen. 
Betalingsplicht.

Slide 12 - Tekstslide

Wat regelt de AVG?
A
De uitwisseling van medische gegevens tussen zorgverleners zonder toestemming
B
De bescherming van zorgvragers tegen ondeskundig handelen
C
De bescherming van persoonsgegevens, inclusief de verwerking, opslag en vernietiging ervan
D
De verantwoording van zorgverleners over de medische behandelingen die zij aanbieden

Slide 13 - Quizvraag

Welke van de volgende gegevens worden beschouwd als 'bijzondere persoonsgegevens' volgens de AVG?
A
Naam en adres van een zorgvrager
B
Gegevens over gezondheid, ras, politieke opvattingen of seksuele voorkeur
C
Telefoonnummer en e-mailadres van een zorgvrager
D
Geboortedatum en geslacht van een zorgvrager

Slide 14 - Quizvraag

Wat is een belangrijk doel van de AVG voor zorgorganisaties?
A
Het anonimiseren van gegevens zodat zorgverleners geen toegang hebben tot persoonlijke gegevens
B
Het verstrekken van persoonsgegevens aan derden zonder toestemming van de zorgvrager
C
Het waarborgen van de privacy en de beveiliging van persoonsgegevens
D
Het vernietigen van alle gegevens na iedere behandeling

Slide 15 - Quizvraag

Wat houdt het recht op dataportabiliteit in volgens de AVG?
A
Zorgverleners mogen de gegevens van een zorgvrager delen zonder diens toestemming
B
De zorgvrager kan vragen om een digitale leesbare kopie van zijn gegevens
C
De zorgvrager heeft recht op toegang tot zijn gegevens
D
De zorgvrager kan gegevens op papier ontvangen, maar niet digitaal

Slide 16 - Quizvraag

Wat is het doel van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG)?
A
Het regelt de hoogte van de salarissen voor zorgverleners
B
Het bepaalt welke zorgvragers recht hebben op behandeling door een arts
C
Het regelt de administratieve verplichtingen van zorginstellingen
D
Biedt bescherming aan zorgvragers tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners

Slide 17 - Quizvraag

Wat is een 'risicovolle handeling' volgens de Wet BIG?
A
Een handeling waarbij grote kans is op gezondheidsschade als deze ondeskundig wordt uitgevoerd
B
Een handeling die nooit uitgevoerd mag worden door een zorgverlener
C
Een handeling die altijd door een arts moet worden uitgevoerd
D
Een handeling die alleen mag worden uitgevoerd bij acute situaties

Slide 18 - Quizvraag

Voorbehouden handelingen zijn risicovolle handelingen die alleen door bepaalde zorgverleners mogen worden uitgevoerd
A
Waar
B
Niet waar

Slide 19 - Quizvraag

Wat zijn voorbeelden van voorbehouden handelingen?
A
Injecteren, catheterisaties, blaasspoelen
B
injecteren, defibrillatie, voorschrijven van geneesmiddelen op recept
C
wondzorg en injecteren
D
alle voorgenoemde handelingen

Slide 20 - Quizvraag

Valt een verzorgende onder het tuchtrecht?
A
Ja
B
Nee

Slide 21 - Quizvraag

Slide 22 - Link

Het BIG register is een online en openbaar register waarin zorgverleners staan die aan bepaalde scholingseisen en werkervaringseisen voldoen
A
Waar
B
Niet waar

Slide 23 - Quizvraag

Slide 24 - Link

Welke van de volgende handelingen wordt/worden beschouwd als een voorbehouden handeling?
A
Het meten van de bloeddruk
B
Het maken van een röntgenfoto
C
Het geven van injecties
D
Het verstrekken van medicijnen zonder recept

Slide 25 - Quizvraag

Waarom maakt de Wet BIG onderscheid tussen risicovolle handelingen en voorbehouden handelingen?
A
Omdat voorbehouden handelingen altijd door een arts moeten worden uitgevoerd
B
Omdat risicovolle handelingen geen gevaar opleveren voor de zorgvrager
C
Omdat voorbehouden handelingen alleen door bepaalde bevoegde zorgverleners mogen worden uitgevoerd om gezondheidsschade te voorkomen

Slide 26 - Quizvraag

Wat is het belangrijkste doel van de Wkkgz?
A
Biedt bescherming aan zorgvragers tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners
B
Het regelen van de manier waarop klachten over zorg zo snel mogelijk opgelost kunnen worden en hoe herhaling kan worden voorkomen
C
Het vaststellen van de tarieven voor zorgverlening
D
Het regelen van de rechten en plichten van zorgvragers

Slide 27 - Quizvraag

Wat wordt onder 'goede zorg' verstaan volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)?
A
Zorg die wordt gegeven op basis van de voorkeuren van de zorgverlener
B
Zorg die tegen de laagst mogelijke kosten wordt verleend
C
Zorg die veilig, doeltreffend, doelmatig en cliëntgericht is, en respect toont voor de rechten van de cliënt
D
Zorg die alleen aan de gezondheid van de zorgvrager gericht is, zonder rekening te houden met andere factoren

Slide 28 - Quizvraag

Wanneer kan een zorgvrager volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg een klacht indienen?
A
Alleen wanneer de zorgverlener een fout heeft gemaakt die ernstige gevolgen heeft
B
Als er iets misgaat met de zorgverlening, bijvoorbeeld door een fout met de medicatie of een ongeluk
C
Alleen wanneer de zorgvrager het gevoel heeft dat de zorg niet goed is uitgevoerd
D
Alleen wanneer de zorgverlener niet aanwezig is tijdens de zorgverlening

Slide 29 - Quizvraag

Wat moet een zorgverlener doen wanneer er een klacht wordt ingediend volgens de Wkkgz?
A
De klacht negeren, omdat de cliënt geen recht heeft om te klagen
B
De klacht doorsturen naar de verzekeraar van de zorgvrager
C
Proberen de klacht zo snel mogelijk op te lossen en te voorkomen dat het in de toekomst opnieuw gebeurt
D
De klacht doorsturen naar de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd zonder verdere actie

Slide 30 - Quizvraag

Wat betekent het voor zorgverleners als ze zich niet aan de Wkkgz houden?
A
Ze kunnen alleen aansprakelijk worden gesteld voor schadeclaims van de zorgvrager
B
Ze kunnen hun werkzaamheden tijdelijk niet uitvoeren
C
Ze kunnen disciplinair worden gestraft, zoals een waarschuwing of tijdelijke schorsing
D
Ze kunnen een boete krijgen.

Slide 31 - Quizvraag

Wat valt onder de vergewisplicht volgens de Wkkgz? Meerdere antwoorden mogelijk
A
Werkgevers controleren hiervoor het BIG-register voordat ze een zorgverlener aannemen
B
Het verplichten van zorgorganisaties om te controleren of een zorgverlener geschikt is voor de functie
C
Het controleren van de gezondheidstoestand van de zorgvrager voordat zorg wordt verleend
D
Het verplichten van zorgverleners om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen bij elke zorgvrager

Slide 32 - Quizvraag

Onderzoek naar arbeidsverleden
U moet onderzoeken of een sollicitant geschikt is om contact te hebben met cliënten en zorg te verlenen. De verschillende manieren zijn:
  • navraag doen bij eerdere werkgevers;
  • het BIG-register bekijken;
  • navraag doen bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen aan de sollicitant. Sommige categorieën zorginstellingen moeten dit verplicht doen volgens de wet.
.
Wanneer moeten nieuwe zorgverleners verplicht een VOG tonen?
  • instellingen die zorg uit de Wet langdurige zorg (Wlz) verlenen;
  • instellingen die geestelijke gezondheidszorg verlenen die onder de zorgverzekering valt en waar cliënten blijven overnachten.



Slide 33 - Tekstslide