4K Oefentoets H4

Oefentoets H4
Deze oefentoets komen alleen theorievragen aan bod.
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 4

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Oefentoets H4
Deze oefentoets komen alleen theorievragen aan bod.

Slide 1 - Tekstslide

In welke wet staat dat je het recht hebt om in deeltijd te werken?
A
Arbeidstijdenwet
B
Arbowet
C
Wet aanpassing arbeidsduur
D
Wet flexibel werken

Slide 2 - Quizvraag

De minister van Sociale Zaken besloot om het minimumjeugdloon af te schaffen voor jongeren vanaf 21 jaar. Zij verdienen vanaf 2019 hetzelfde als een volwassene. Sommige werkgevers zijn kritisch over het besluit. ‘De werkgelegenheid onder jongeren zal hierdoor juist afnemen’, aldus die werkgevers.
 Verklaar het standpunt van deze werkgevers.

Slide 3 - Open vraag

De minister van Sociale Zaken besloot om het minimumjeugdloon af te schaffen voor jongeren vanaf 21 jaar. Zij verdienen vanaf 2019 hetzelfde als een volwassene. Sommige werkgevers zijn kritisch over het besluit. ‘De werkgelegenheid onder jongeren zal hierdoor juist afnemen’, aldus die werkgevers.
Verklaar het standpunt van deze werkgevers.

Bijvoorbeeld:
- Afschaffing van het minimumjeugdloon leidt tot hogere lonen (hogere loonkosten) voor werkgevers. Zij zullen daardoor minder of geen jong personeel aannemen.

Slide 4 - Tekstslide

Leraar Bruinsma is 56. Zonder dat hij er iets aan kan doen, raakt hij zijn baan kwijt. De sollicitatie op een baan als leraar op een andere school lijkt goed te verlopen. Toch krijgt hij de baan niet, omdat de school liever een jonge leraar in dienst neemt.
Volgens welke wet kan leraar Bruinsma bezwaar maken tegen deze beslissing?
A
Algemene wet gelijke behandeling
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbowet
D
Wet werk en zekerheid

Slide 5 - Quizvraag

Lees het onderstaande bericht goed
Tekort vakmensen op arbeidsmarkt houdt nog jaren aan'
Nu de economie weer groeit, is het lastiger voor werkgevers om vacatures te vervullen. Volgens het UWV zoeken vooral bedrijven in de sectoren techniek en ict personeel.

Slide 6 - Tekstslide

In de sectoren techniek en ict is sprake van een (1. krappe / ruime) arbeidsmarkt, want in deze sectoren is het aanbod van arbeid (2. groter / kleiner) dan de vraag naar arbeid.

Slide 7 - Open vraag

In de sectoren techniek en ict is sprake van een (1. krappe / ruime) arbeidsmarkt, want in deze sectoren is het aanbod van arbeid (2. groter / kleiner) dan de vraag naar arbeid.
1. krappe
2. kleiner

Slide 8 - Tekstslide

Op school horen leerlingen van hun decaan dat er de komende jaren veel mensen nodig zijn in de sectoren techniek en ict. Anna weet nu zeker: zij gaat na het vmbo een technische opleiding doen.
Noem nog een ander voordeel dat Anna op de arbeidsmarkt heeft als zij een technische opleiding heeft gedaan.

Slide 9 - Open vraag

Op school horen leerlingen van hun decaan dat er de komende jaren veel mensen nodig zijn in de sectoren techniek en ict. Anna weet nu zeker: zij gaat na het vmbo een technische opleiding doen.
Noem nog een ander voordeel dat Anna op de arbeidsmarkt heeft als zij een technische opleiding heeft gedaan.
Je hebt er kans op een hoger loon.

Slide 10 - Tekstslide

De scheepbouwer STX, die het grootste cruiseschip ter wereld bouwt, biedt werkgelegenheid aan heel veel mensen.
In welke sector werken de werknemers van STX?
A
Primaire sector
B
Secundaire sector
C
Tertiaire sector
D
Quartaire sector

Slide 11 - Quizvraag

Uitspraak van een politicus: ‘De werkloosheid kan omlaag als bedrijven hun concurrentiepositie verbeteren.’
Verklaar deze uitspraak.
(denk aan het pijlen systeem)

Slide 12 - Open vraag

Uitspraak van een politicus: ‘De werkloosheid kan omlaag als bedrijven hun concurrentiepositie verbeteren.’
Verklaar deze uitspraak.
Als bedrijven beter kunnen concurreren, gaan ze meer verkopen. De productie neemt hierdoor toe. Bedrijven hebben hierdoor meer personeel nodig, waardoor de werkloosheid kan dalen.

Slide 13 - Tekstslide

Welke wet geeft regels voor werk- en rusttijden?
A
Algemene Wet gelijke behandeling
B
Arbeidsomstandigheden
C
Arbeidstijdenwet
D
Arbowet

Slide 14 - Quizvraag

Wie werkloos is, kan zich inschrijven bij het UWV. Toch doen niet alle werklozen dat.
Leg uit waarom niet elke werkloze zich bij het UWV meldt.

Slide 15 - Open vraag

Wie werkloos is, kan zich inschrijven bij het UWV. Toch doen niet alle werklozen dat.
Leg uit waarom niet elke werkloze zich bij het UWV meldt.
Er zijn mensen die heel bewust geen werk hebben en ook geen werk zoeken, bijvoorbeeld om thuis voor de kinderen te zorgen. Voor deze mensen heeft een inschrijving bij het UWV geen nut.

Slide 16 - Tekstslide