‹Terug naar zoeken

Sjabloon introductiebijeenkomst

1 / 56
volgende
Slide 1: Tekstslide
Zorg en WelzijnPraktijkonderwijsLeerjaar 4

In deze les zitten 56 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Introductiebijeenkomst
Van harte welkom

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Programma
  • Welkom 
  • Kennismaking en quiz
  • SVRZ
  • Levenspad: ken jij je cliënt?
  • Pauze
  • Inzetbaarheid medewerker
  • Afsluiting

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

  • Je naam
  • Wanneer ben je in dienst getreden?
  • Voor welke locatie(s) ben je werkzaam?
  • Wat typeert jou? (hobby, sport, vaardigheden, etc..)



Kennismakingsronde
Kennismakingsronde

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

QUIZ SVRZ

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar staat de afkorting SVRZ voor?
A
Stichting Verpleeg- en Rusthuizen Zeeland
B
Stichting Voor Regionale Zorgverlening
C
Samen voor Regie in de Zorg
D
Samen Voor Regionale Zorg

Slide 6 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Welk duo vormt de Raad van Bestuur binnen SVRZ?
A
Dennis de Rijke en Piet Huijzers
B
Piet Huijzers en Angela Bras
C
Flory Pentury en Petra van den Akker
D
Angela Bras en Dennis de Rijke

Slide 7 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Hoeveel cliënten heeft ZorgThuis?
A
Geen, want dit leveren wij niet
B
100 - 150
C
150 - 200
D
Meer dan 200

Slide 9 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Ik ga verhuizen, mijn nieuwe adres geef ik door aan de beleidsmedewerker PO&O
A
Juist
B
Onjuist

Slide 10 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Onjuist
Je kan je persoonlijke gegevens wijzigen via Mijn InSite.

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Doorzichtige nagellak en/ of gelnagels zijn toegestaan
A
Juist
B
Onjuist

Slide 12 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Is SVRZ werkkleding verplicht?
A
Ja
B
Nee

Slide 13 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Waarom wordt SVRZ werkkleding gedragen?
A
Vanwege hygiëne
B
Op verzoek van medewerkers

Slide 14 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Op hoeveel graden Celsius wassen we onze werkkleding?
30 graden Celsius
40 graden Celsius
60 graden Celsius

Slide 15 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Toelichting
  • 40 graden Celsius kan, maar dan moet het daarna wel in de droger.
  • 60 graden is juist, hoeft dan niet in de droger

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Mag je cliëntinformatie delen via WhatsApp?
A
Ja
B
Nee

Slide 17 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Hoe heet het intranet/de digitale werkplek van SVRZ
A
Janneke
B
Jip
C
MijnCaress
D
InSite

Slide 18 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Bij SVRZ heb ik foto op mijn profiel in Jip?
Ja
Nee

Slide 19 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Wie heeft er allemaal een foto van zichzelf geplaatst bij zijn of haar profiel op JIP/ Mijn InSite?


Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

SVRZ 
Missie
Visie
Levenspad

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

SVRZ
  • Grootste zorgorganisatie in Zeeland; méér dan 65 locaties.
  • Samenwerkingspartners
  • Zeeuwse Zorg Coalitie

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

VOOR WIE: Zorg aan kwetsbare mensen (waarvan het merendeel senioren) met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.

WAT: Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden.
WAAR: kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis.
Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


VOOR WIE
Zorg aan kwetsbare mensen met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.


WAT
Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden. 

WAAR
kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis. Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Missie
Met de cliënten invulling geven aan waarden die voor hen belangrijk zijn in het leven: “SVRZ zorgt in Zeeland”.

Hoe?
Door onze visie uit te dragen!

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Levenspad Ken jij je Cliënt?
Levenspad: ken jij je cliënt?

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De visietekening

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Kernwaarden

Slide 27 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wanneer ben je nabij?
Verbinding is essentieel!


Verbinding is essentieel!
Wanneer ben je nabij?

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


Wat is vrijheid?



Wat is verantwoordelijkheid?




Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Gelijkwaardigheid



Wij hebben oog voor de mens!
In alle relaties ervaart iedereen dezelfde gelijkwaardigheid

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat zie jij?
Het beeld wat je maakt is een aanname! 

Zorg dat jij op de hoogte bent van het verhaal van de cliënt, zodat jij aan de hand daarvan weet wat er aan de hand is.

NIVEA is daarom belangrijk!
 > Niet Invullen Voor Een Ander

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 32 - Video

Deze slide heeft geen instructies

www.rtlnieuws.nl

Slide 33 - Link

Deze slide heeft geen instructies

Het levenspad van de cliënt is gevormd door allerlei ervaringen.
Wij lopen een stukje mee in zijn/haar leven.

  • Weet jij de verhalen van de cliënten/ collega’s? Weet jij welk pad hebben de cliënten bewandeld hebben en zich daarom zo gevormd hebben?
    Hoe beter jij deze verhalen weet, hoe beter jij de cliënt kan helpen!
    Hoe kan je ervoor zorgen dat je meer over de cliënt of je collega's komt te weten? In hoeverre wordt dit op de woning/ afdeling al toegepast? Welke rol speel jij hierin?

  • Hoe ervaar jij de kernwaarden in jouw functie? Hoe pas je dit zelf toe?   
      Kernwaarden: Vrijheid, Nabijheid, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid


Interactie

Slide 34 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Pauze

Slide 35 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 36 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Slide 37 - Tekstslide

Loopbaancentrum. 

Slide 38 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 39 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 40 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 41 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 42 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 43 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Samen naar duurzame inzetbaarheid

Slide 44 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

VOOR WIE: Zorg aan kwetsbare mensen (waarvan het merendeel senioren) met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.

WAT: Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden.
WAAR: kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis.
Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


Preventie
Het voorkomen van gezondheidsklachten, ziekte, incidenten en ongevallen en het beschermen en bevorderen van de gezondheid, veiligheid en het welzijn.

Inzetbaarheid
Tot aan het pensioen inzetbaar houden van medewerkers voor de arbeidsmarkt.
  • Door veilig en gezonde werksfeer 
  • Vaardigheden op pijl houden (blijven leren)
  • Op tijd aan de bel trekken als het even minder gaat.
  • Ook privé in combinatie met werk in balans zijn
  • Inzetbaarheidsgesprekken

Praktische zaken
  • Ziekteverlof aanvraag
  • Contactmomenten
  • Vitaliteitsboog
  • MIM/MIC
  • Ergocoördinator

Slide 45 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Ziekteverlof aanvragen
Je bespreekt je verzuim met je teamcoach. samen beoordelen jullie of er sprake is van ziekteverlof. 

Bij afwezigheid van je teamcoach: de waarnemend TC of coördinerend verpleegkundige

Je meldt je ziek in de AFAS Pocketapp.

Slide 46 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

rechten & plichten rondom ziekteverlof



  • Bij verzuim krijg je loon maar je levert geen arbeid
  • Rechten & plichten
  • 'Ziek zijn' betekent niet per definitie thuisblijven 
  • Opgeroepen bij arbodienst
  • in gesprek blijven met teamcoach

Werken is goed en leuk voor een mens!




Slide 47 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Je inzetbaarheid wordt ondersteund door:



  • Leidinggevende en collega’s
  • Preventiemedewerker
  • Ergocoördinator
  • Beleidsadviseur en -medewerker PO&O
  • Inzetbaarheidsadviseur
  • JIP
  • Vitaliteitsboog
  • Bedrijfsarts/POB - ook preventief spreekuur mogelijk




Slide 48 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 49 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Risico's

  • Fysieke/ mentale belasting
  • Werkdruk
  • Ongewenst gedrag cliënten, collega's, leidinggevende, externen
  • Disbalans werk/privé
  • Rooster problemen
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA): de factoren seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten, discriminatie en werkdruk in de arbeidsbelasting die (werk)stress teweeg brengt.



Slide 50 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Ergocoördinator

  • Advies en ondersteuning fysieke (over)belasting en fysieke klachten
  • Werkplekbegeleiding
  • Transferadviezen - eenduidige werkwijze
  • Advies en aanvraag specifieke hulpmiddelen
  • Scholing en instructie




Slide 51 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 52 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 53 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

VOOR WIE: Zorg aan kwetsbare mensen (waarvan het merendeel senioren) met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.

WAT: Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden.
WAAR: kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis.
Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


Ontwikkeling
Bij SVRZ willen kwaliteit van individuele medewerkers herkennen, ontwikkelen en benutten. Hiervoor zetten wij in op:

  • Opleidingsmogelijkheden
  • Trainingen/cursussen
  • Maatwerktrajecten
  • Leerplein
  • Loopbaanonderzoek
  • Werkervaringsplaatsen
  • Deskundigheidsbevordering

Slide 54 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Tip van Jip

Slide 55 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Bedankt!


Veel werkplezier!




Slide 56 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Meer lessen zoals deze

Verbindingsbijeenkomst november 2023

- Les met 43 slides
Zorg en WelzijnPraktijkonderwijsLeerjaar 4

Sjabloon introductiebijeenkomst

- Les met 56 slides
Zorg en WelzijnPraktijkonderwijsLeerjaar 4

Medewerkers wonen naar basiszorg

- Les met 30 slides
VerzorgingPraktijkonderwijsLeerjaar 1

Gastles Scalda eerstejaars 3IG

- Les met 18 slides
GastlesMBOStudiejaar 1

Visie Kick-Off ZPO feb 2023 regionaal

- Les met 16 slides
VerzorgingPraktijkonderwijsLeerjaar 1

Workshop 31 Mantelzorg

- Les met 37 slides
VerzorgendeMBOStudiejaar 2

Workshop ADL medewerkers Wonen - Tholen

- Les met 49 slides
Zorg en WelzijnBeroepsopleiding

stageplekken

- Les met 17 slides
Zorg en WelzijnMBO