In deze les zitten 21 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.
Lesduur is: 60 min
Onderdelen in deze les
Hoe consumentenorganisaties je kunnen helpen
Wat een vergelijkend warenonderzoek is
Dat je recht hebt op een deugdelijk product
Wat garantie is.
3.2 Wie is de baas?
Slide 1 - Tekstslide
Werken
Slide 2 - Woordweb
Werkgever en werknemer
Werkgever
Werknemer
Slide 3 - Tekstslide
Werken is een recht en een plicht
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Video
CAO
Loononderhandelingen zijn lastig
Er zijn minder werkgevers dan werknemers
Vroeger maakte werkgevers onderling afspraken, werknemers kregen lage lonen
Vakbonden kwamen op en onderhandelden namens de groep.
Er kwamen groepsakkoorden tussen groepen werkgevers en groepen werknemers: CAO
CAO dempt competitie in beide groepen
Slide 6 - Tekstslide
Wie kan in eigen woorden uitleggen wat arbeidsovereenkomst betekent?
Slide 7 - Tekstslide
Defenitie:
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
Slide 8 - Tekstslide
Arbeidsovereenkomst
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Video
Wat is geen primaire arbeidsvoorwaarde?
A
Werktijden
B
Auto van de zaak
C
Vakantiedagen
D
Salaris
Slide 11 - Quizvraag
Wat is de maximale duur van de proeftijd?
A
3 maanden
B
2 maanden
C
1 maand
D
2 weken
Slide 12 - Quizvraag
Bepaalde / Onbepaalde tijd
Hoe lang je in dienst bent hangt af van wat er in je arbeidsovereenkomst staat:
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (tijdelijk contract)
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (vast contract)
Slide 13 - Tekstslide
Wat is het voordeel van proeftijd voor de werknemer en voor de werkgever?
Slide 14 - Tekstslide
Loon
Slide 15 - Tekstslide
Je brutoloon is € 1750. Daarop wordt
€ 175 aan loonbeslasting ingehouden
€ 98 aan sociale premies. Wat is dan je nettoloon?
Slide 16 - Tekstslide
Flexwerker
Je werkt alleen wanneer de werkgever je nodig heeft.