Personeel herhaling

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 2

Welke onderwerpen komen aan bod bij een goede introductie? Benoem er minimaal 5.

Wat zijn de vijf fasen van het geven van een instructie?

Wat doe je bij de voorbereiding van een instructie?

Wat zijn valkuilen bij het geven van instructie?

Benoem de vier fasen van een competentie?

Gevolgen mislukt
socialisatieproces bedrijf

Gevolgen mislukt
socialisatieproces medewerker

Gevolgen van niet goed trainen

Wat bepaald het ontwikkelingsniveau van een medewerker?

1. Bereidheid en vaardigheden
2. Beloning en betrokkenheid
3. Bereidheid en betrokkenheid
4. Bereidheid en beloning

Wat is situationeel leiderschap?

Wat is geen stijl van leidinggeven?

1. leiden en begeleiden
2. steunen en delegeren
3. leiden en volgen
4. begeleiden en steunen

Welke vier stijlen van leidinggeven zijn er dus?

Wat is intrinsieke motivatie?

Manieren van
extrinsieke motivatie

Leg het verschil uit tussen satisfiers en dissatisfiers?

Wat zijn de 5 regels bij het geven van feedback?

Wat zijn de 4 valkuilen bij het geven van feedback?

Leg het verschil uit tussen de kwantiteit en de kwaliteit van de medewerkers?

Wat zijn primaire taken en geef er een voorbeeld van?

Wat zijn secundaire taken en geef er een voorbeeld van?

Het prioriteitenschema van Eisenhouwer, wat zijn twee belangrijke punten daaruit?

Wat is een werkoverleg?

Hoe bereken je de productiviteit?

Wat doe je als leidinggevende wanneer je de productiviteit niet haalt? 3 punten.

Wat is een conflict?

Welke vijf stijlen zijn er?

Wat is geen conflicthanteringsstijl?

1. Vechten en vermijden
2. Samenwerken en aanpassen
3. Compromis zoeken en controleren
4. Compromis zoeken en aanpassen

Kan een conflict ook positief zijn? leg uit?

Welke drie soorten leiderschapsstijlen zijn er?

Waar kan ik nog
meer over uitleggen?