SKA1: visie, ambitie en doelen SKA2: kwaliteitscultuur
SKA1: visie, ambitie en doelen
SKA2: Kwaliteitscultuur
1 / 26
volgende
Slide 1: Tekstslide
Management en organisatiePraktijkonderwijsLeerjaar 4
In deze les zitten 26 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 20 min
Onderdelen in deze les
SKA1: visie, ambitie en doelen
SKA2: Kwaliteitscultuur
Slide 1 - Tekstslide
Doel
Bewustwording van het belang van SKA1 en SKA2
Kennismaking met OP6: afsluiting
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Hoe ver staan wij met onze missie, betreft wat wij willen bereiken?
Slide 6 - Open vraag
Op welke punten, moeten wij nog verbeteren?
Slide 7 - Woordweb
Hoe vind je de onderwijskwaliteit in je eigen les op dit moment op de LUCA?
A
Excellent
B
voldoende
C
Goed
D
Matig
Slide 8 - Quizvraag
Is de visie van de school (LUCA) duidelijk voor jou als werknemer?
Ja
Nee
Slide 9 - Poll
kwaliteitscultuur is een cultuur waarin werknemers kwaliteit overal rond zich horen, zien envoelen
"Processen en systemen zijn basis, niet het doel"
Slide 10 - Tekstslide
Doen wij de dingen die wij zeggen te doen op school?
Ja
Nee
Weet niet
Slide 11 - Poll
Welke innovaties en ontwikkelingen zullen de school verder brengen?
Slide 12 - Woordweb
Ben je tevreden over de aangeboden professionalisering trainingen.
😒🙁😐🙂😃
Slide 13 - Poll
Waar zou op dit moment bij ons de focus moeten liggen, betreffende kwaliteitszorg
Kwaliteitscultuur
Basis kwaliteit
Weet het niet
Slide 14 - Poll
Licht je keuze van de vorige vraag toe.
Slide 15 - Open vraag
Het teamgevoel
Het teamgevoel stimuleren doe je ook door elkaars kwaliteiten te benutten.
Je moet die dan wel eerst leren kennen.
Als de teamleden elkaar specifieke kwaliteiten leren kennen, krijg je een beter inzicht wat ieder afzonderlijk teamlid kan bijdragen aan de kwaliteit van het team.
Slide 16 - Tekstslide
Wat is jou toegevoegde waarde aan het team?
Slide 17 - Open vraag
Welke punten wil je graag zien in het nieuwe 1 jarig schoolplan?