Les 5: sollicitatiegesprek voorbereiden + kritiek geven

• Nederlands
• Middelbare school
• vmbo g, t
• Leerjaar 3

Les 5: sollicitatiegesprek voorbereiden + beoordelen

Lesdoelen

- Je weet waar je op moet letten bij het voeren van een sollicitatiegesprek.

- Je kunt een sollicitatiegesprek voeren.

Lessenserie sollicitatieprocedure

Les 1: oriëntatie beroepen en sectoren

Les 2: zakelijke e-mail schrijven (stageplaats)

Les 3: sollicitatiebrief schrijven

Les 4: begeleidende e-mail + cv

Les 5: sollicitatiegesprek voeren + beoordelen

Waar moet je op letten
bij een sollicitatiegesprek?

thiememeulenhoff.bbvms.com

Het sollicitatiegesprek

Doel: erachter proberen te komen of de sollicitant geschikt is voor de aangeboden baan.

- betrouwbaarheid

- vaardigheden

- motivatie

-  ervaring

Houding

• Geef een stevige hand bij binnenkomst
• Wees actief tijdens je gesprek!
• Kijk je gesprekspartner aan.
• Handen boven tafel
• Woorden kunnen je verhaal kracht bijzetten
• Probeer ontspannen over te komen
• Formeel taalgebruik

thiememeulenhoff.bbvms.com

thiememeulenhoff.bbvms.com

Hoe bereid je jezelf
voor op een sollicitatiegesprek?

Voorbereiding

- Neem de vacature goed door, zodat je precies weet wat voor iemand ze willen aannemen

- Zoek informatie op over het bedrijf (interesse tonen)

- Zorg ervoor dat je gekleed bent volgens de normen van het bedrijf

- Bedenk zelf een paar vragen die men zou kunnen stellen en oefen die

- Bedenk vragen die jij aan het bedrijf wil stellen

Voorbeeldvragen

- Vertel eens iets over jezelf.

- Waarom wil je deze baan?

- Waarom zouden we jou moeten aannemen?

- Wat is je zwakke punt?

- Wat zijn je sterke punten?

- Waar zie je jezelf over vijf jaar?

- Hoe zou een collega jouw omschrijven?

Laatste tips....

Opdracht sollicitatiegesprek

1 Bedenk vijf vragen die jij aan een sollicitant zou stellen en schrijf die op.

2 Rollenspel (5 minuten)

- Leerling 1: werkgever

- Leerling 2: sollicitant

3 Bespreken van het gesprek (feedback geven)

4 Rollen omdraaien!

Bespreken van de gesprekken

- Wist je na de voorstelronde voldoende van de ander?

- Liet de sollicitant merken dat hij wist om wat voor werk het ging en wat daarbij komt kijken?

- Heeft de sollicitant de juiste eigenschappen?

- Paste het woordgebruik bij het gesprek?

- Hoe was de houding van de sollicitant?

- Zou jij de sollicitant aannemen?