LOB in de opleiding

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1,4

LOB in de opleiding

         Loopbaan

        Ontwikkeling

        Begeleiding

Les voor SLB-ers en studenten

WELKOM

Inleiding

1) Wat is LOB?

2) Waarom krijg je LOB?

3) Hoe ziet LOB eruit in de opleiding? 

4) Wat moet je doen voor LOB?

5) Waar wordt LOB geborgd?

6) Hoe zie je LOB terug in jouw resultaten?

Afronding

Inhoud

• Ik weet wat LOB is.
• Ik weet waarom ik LOB krijg in de opleiding.

• Ik weet hoe LOB wordt aangeboden in de opleiding.
• Ik weet wat loopbaancompetenties zijn.

• Ik weet wat ik moet doen voor LOB.
• Ik weet wat een loopbaangesprek is.
• Ik weet waar en hoe ik LOB moet borgen.

• Ik kan LOB in mijn voortgangsrapport in Osiris terugvinden. 

Doel

• Bekijk het filmpje: "Sollicitatiegesprek in de toekomst" (zie volgende pagina).

• Beantwoord na het bekijken de volgende vragen:

-Waar gaat dit filmpje over?

-Wat valt je op aan het sollicitatiegesprek?

-Welke vaardigheden verwacht men van Sophie?

-Wat als jij op Sophies plek zou zitten, zou je de vraag kunnen beantwoorden over     WIE JIJ BENT? Zo ja, wat zou je zeggen?

Inleiding

Herhaling filmpje APV 2 jaar geleden. Waar leg jij de de focus in jouw les, in jouw gesprek met de student? Hoe goed kent de student zichzelf? Gaat steeds minder om kennis, maar om houding en vaardigheden.

1. Wat is LOB?

• LOB              Loopbaan Ontwikkeling en Begeleiding.

=begeleiding bij jouw persoonlijke ontwikkeling gericht op het onderzoeken van     jouw loopbaan. 

“LOB gaat over de reis van de student: een backpacker met al gemiddeld 16 jaar reiservaring, die het plan heeft gevat om opnieuw de wijde wereld in te gaan. Bij LOB vult de student zijn routekaart met ervaringen, reist hij samen en alleen en kijkt hij terug en vooruit op zijn eigen ontwikkeling.

Yuverta mag de student ontmoeten tijdens deze unieke reis en helpen hieraan richting geven door ervaringen mogelijk te maken en in dialoog te gaan.”

Visie LOB Yuverta MBO 2023

• Je onderzoekt 5 loopbaancompetenties tijdens de opleiding:

1) Kwaliteitenreflectie: wat kan ik? Ontdek je talent!
2) Motievenreflectie: wat wil ik? Ontdek je passie!
3) Werkexploratie: wat past bij mij? Ontdek je werkplek!
4) Loopbaansturing: hoe kom ik daar? Zelf aan zet!
5) Netwerken: wie kan mij helpen? In gesprek met...!

• Bekijk het filmpje over LOB.                                                         (zie volgende pagina)

2. Waarom krijg ik LOB?

• Je reflecteert op jouw eigen ontwikkeling en gedrag.
• Je leert bewustere keuzes te maken over jouw loopbaan. Dit levert minder stress   op, aangezien je jezelf beter kent.
• Je ontwikkelt vaardigheden, houding en kennis voor jouw werk of vervolgstudie.
• Je kunt door het ontwikkelen van de loopbaancompetenties beter omgaan met   de veranderingen op de arbeidsmarkt.
• Je ontwikkelt een beeld van welk werk en welke werkomgeving bij jou past.
• LOB heeft een inspanningsverplichting (=hiervoor moet je wat doen) en is een   diploma vereiste.

3. Hoe wordt LOB aangeboden in mijn opleiding?

• LOB kan aangeboden worden tijdens alle lessen, bijvoorbeeld:

     Coaching, BPV Voorbereiding, Leren en Ontwikkelen, Keuzedeel Persoonlijk       

     Profileren, praktijkvakken en theorievakken, gastlessen en excursies.

• Je maakt bij deze lessen opdrachten die gekoppeld zijn aan LOB. Deze   opdrachten worden BEWIJSSTUKKEN genoemd.

• Elke opleiding heeft een LOB BORGINGSDOCUMENT. Hierin staan alle LOB   opdrachten, dus alle LOB bewijsstukken, per leerjaar genoemd.  

4. Wat moet ik doen voor LOB?

• Je maakt de LOB opdrachten voor/tijdens/na de verschillende lessen.

• De opdrachten sluiten aan bij de 5 loopbaancompetenties.

• De opdrachten kunnen verschillen qua vorm. Je maakt bijvoorbeeld een filmpje,   een reflectieverslag, een presentatie, een pitch, een gesprek enz.

• De opdrachten bewaar je in jouw E-portfolio op It's Learning.

• Verder heb je een 1x per leerjaar een LOOPBAANGESPREK:

-Dit gesprek heb je met jouw SLB-er (coach).

-Je bereidt dit gesprek voor met het Loopbaangespreksformulier.

-Ook vul je de LOB 0-meting voor het gesprek in.

-Tijdens dit gesprek breng jij een ervaring in.

-De SLB-er (coach) stelt jou vragen over deze ervaring en samen koppelen jullie de     ervaring aan de 5 loopbaancompetenties.

• Het "Loopbaangespreksformulier" + "De LOB 0-meting" zijn bewijsstukken die je bewaart in jouw E-portfolio op It's Learning.

@. Vooruitblik LOB

• Schooljaar 2024-2025 LOB in Osiris: 

-Vanaf nieuwe cohort (1e jaars).

-Beoordeling Osiris: 3 onderdelen.

-1x per jaar loopbaangesprek.

-ePortfolio It's Learning voor bewijsstukken.

-Voorlichting SLB-ers in teamvergadering.

• Overige cohorten:

-Borgen LOB in Teams. 

-Beoordeling Osiris: 1 onderdeel LOBB.

• Format loopbaangesprek:

-In ontwikkeling, voorbeelden aanwezig.