Les 5 - Leiderschapsstijlen

Les 5 - Leiderschapsstijlen
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
SportMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Les 5 - Leiderschapsstijlen

Slide 1 - Tekstslide

Na deze les kun je;
- Leiderschapsstijlen beschrijven.
- Aangeven welk factoren van invloed zijn op de manier van leidinggeven.
- Aangeven hoe leiding krijgen ervaren kan worden.
- Aangeven welke leidinggevende stijl per situatie het best gebruikt kan worden. 

Slide 2 - Tekstslide

Wat versta jij onder leidinggeven?

Slide 3 - Woordweb

Wat is leidinggeven?
Bij leidinggeven is sprake van een interactie tussen de lesgever en de deelnemer(s).

Slide 4 - Tekstslide

Leidinggeven betekent?
De inhoud bepalen
Stimuleren
Plannen en organiseren
Begeleiden
Beslissen
Controleren en evalueren

Slide 5 - Poll

Wat bepaalt de wijze van leidinggeven?
De manier van leidinggeven is afhankelijk van;
- De leidinggevende: persoonskenmerken, mensvisie en vakconcept.
- De deelnemers: doelgroep en motieven.
- De situatie waarin leiding wordt gegeven.

Slide 6 - Tekstslide

Als we praten over persoonskenmerken van degene die lesgeeft, dan hebben we het over?

Slide 7 - Open vraag

De mensvisie van de leidinggevende
Is de wijze waarop je tegen je medemens aankijkt (je mensvisie), die bepaalt voor een gedeelte jouw manier van leidinggeven. 

Slide 8 - Tekstslide

Het vakconcept van de leidinggevende
Het geheel van opvattingen over de identiteit en functie van een vak, op grond waarvan je beslissingen neemt en keuzes maakt ten aanzien van je handelen in de praktijk.

(hoe je denkt over de waarde en de betekenis van sporten bewegen).

Slide 9 - Tekstslide

De deelnemers en de situatie
De manier van leidinggeven heeft ook te maken met de personen aan wie je moet leidinggeven en de situatie waarin je moet leidinggeven. 


Slide 10 - Tekstslide

Deelnemers hebben verschillende motieven, benoem er eens wat?

Slide 11 - Woordweb

Stijlen van leidinggeven
Er is niet één beste stijl van leidinggeven.
Stijlen van leidinggeven hangen altijd af van de situatie en de mensen die zich daarin bevinden.


Slide 12 - Tekstslide

Situationeel leidinggeven
Een leider kan gebruikmaken van verschillende stijlen van leidinggeven, die niet willekeurig worden gebruikt, maar die worden aangepast aan en gekozen voor die ene situatie. 

Slide 13 - Tekstslide

Je kan op 2 manieren leidinggeven 
- Taakgericht leidinggeven.

- Relatiegericht leidinggeven.

Slide 14 - Tekstslide

De rest komt;

Slide 15 - Tekstslide