Vragers & Aanbieders H4 De arbeidsmarkt

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Vragers en aanbieders H4

De arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

Vraag naar arbeid

Aanbod van arbeid

werknemers

Arbeidsmarkt

Werkgelegenheid

• het aantal feitelijk bezette banen in een land
• het aantal personen dat een baan heeft en bestaat uit:

1. mensen in loondienst (werknemers)
2. zelfstandigen

• de werkgelegenheid kan worden uitgedrukt in

1. arbeidsjaren (voltijdbanen)
2. in personen

Beroepsbevolking

• personen tussen 15 en 75 jaar die willen en kunnen werken: zij bieden arbeid aan op de arbeidsmarkt, en bestaat uit:

1. mensen in loondienst (werknemers)
2. zelfstandigen
3. geregistreerde werklozen

Ga nu maken:

Opgave 4.2 en 4.3

Ga nu maken:

Opgave 4.8

Verplaatsing en verschuiving

Een voorbeeld:

• aanbod van arbeid daalt (door bijvoorbeeld meer parttimers) >  verplaatsing van de aanbodlijn.
• er ontstaat nieuwe evenwichtsprijs > prijsverandering dus verschuiving op de vraaglijn.

4.3  Arbeidsmarktflexibiliteit

Arbeidsmarkt is NIET flexibel, doordat:

- Arbeid is niet homogeen maar heterogeen

- Wetgeving over bijvoorbeeld ontslagbescherming

- CAO

- Minimumloon

Arbeidsmarktflexibiliteit

Arbeidsmarkt is WEL flexibel bij:

- flexibele contracten

- veel ZZP'ers

Minimum loon (effect)

4.16

4.4   Werkloosheid

De werkloze beroepsbevolking bestaat uit:

1. alle 15- tot 75-jarigen die in Nederland wonen
2. die geen betaald werk hebben
3. maar wel recent naar werk hebben gezocht
4. en daarvoor direct beschikbaar zijn

Oorzaken werkloosheid

Er zijn een aantal oorzaken voor werkloosheid

1. Conjuncturele werkloosheid (bestedingen/productie daalt)

2. Structurele werkloosheid (blijvend door verdwijnen banen)

3. Frictiewerkloosheid  (kortdurend, tussen banen in)

4. Seizoenwerkloosheid

5. Regionale werkloosheid

4.22

De volgende slides zijn EXTRA informatie ....

Arbeidsproductiviteit

Wat een persoon kan produceren in een bepaalde tijd

Formule voor arbeidsproductiviteit

Productie / gewerkte tijd = arbeidsproductiviteit

    

Krappe arbeidsmarkt

Krappe arbeidsmarkt (tekort) = meer vraag dan aanbod

• hebben werkgevers tekort aan personeel
• hebben werkzoekenden een grote kans op een baan
• is de kans groot dat de arbeidsomstandigheden verbeteren

Ruime arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt (overschot) = meer aanbod dan vraag

• werkloosheid hoog
• werkzoekenden weinig kans op een baan
• kans groot dat arbeidsomstandigheden verslechteren