Motiverende gespreksvoering les 1

• Communicatie
• MBO
• Studiejaar 2

Werkbegeleiding

Motiverende 

Gespreksvoering

Doel van de les

1.  Je weet aan einde einde van de les wat motivatie is, wat motivatie bevordert en wat niet;
2.  Je weet aan de einde van de les wat motiverende gespreksvoering is en wat het doel is
   
3.  Je weet aan het einde van de les wat we bedoelen met “tegenstrijdige gevoelens” die mensen kunnen hebben bij een verandering van gedrag

Weet je nog?

Wat is jouw droom?

Jezelf motiveren

Het verschil in

extrinsieke en

intrinsieke motivatie

Je doet een taak omdat

• Je deze leuk of boeiend vindt
• Je deze belangrijk of nuttig vindt om toe doen
• Je anderen niet teleur wil stellen of je schuldig wil voelen als je het niet doet
• Je een beloning denkt te krijgen als je het doet, of straf als je het niet doet.

Je doet extra goed je best bij Engels omdat je een reis naar Engeland gaat maken en je de taal dan goed wilt beheersen

1. Intrinsiek gemotiveerd
2. Extrinsiek gemotiveerd

Wat motiveert jou?

Leg de zinnen op volgorde van wat belangrijk is voor jou.

• Succes vieren en delen 
• Je eigen beslissingen maken
• zelf je eigen leerproces inrichten
• goede relatie met klasgenoten
• fijne omgang met de docenten
• je slim en goed genoeg voelen
• zelf de volgorde bepalen waarin je leert /opdrachten maakt
• niet alleen leren, ook tijd voor plezier!
• duidelijke doelen stellen (... en behalen)

Je doet mee als collectant voor de Hartstichting omdat je oom problemen met z'n hart heeft.

1. Intrinsiek gemotiveerd
2. Extrinsiek gemotiveerd

Je neemt altijd je boek mee naar de les omdat je er anders uitgestuurd wordt

1. Intrinsiek gemotiveerd
2. Extrinsiek gemotiveerd

Waar haal jij NU je
motivatie uit?

Ambivalentie betekent

1. ja maar zeggen
2. gedrag willen veranderen
3. niet open staan voor verandering
4. tegenstrijdige gevoelens

Noem een voorbeeld van ambivalentie

Bij ambivalentie wikken en wegen mensen de voors en tegens tegen elkaar af. 

Weegschaal

• De ambivalentie als een beslissingsweegschaal
  
• De tegenstrijdige gevoelens kun je zien als een weegschaal
  
• Aan de ene kant staan de voor-en nadelen van de huidige situatie
  
• Aan de andere kant staan de voor-en nadelen van de toekomstige situatie
  
• Als de schaal doorslaat naar de huidige 

       situatie gebeurt er niks.

Wat is motiverende gespreksvoering?

- benadering om gedrag van binnenuit te veranderen.

- een op samenwerking gericht gesprek waarbij die iemands eigen motivatie en bereidheid kan veranderen. Hierbij spelen verkennen en oplossen van ambivalentie een rol 

Techniek

- open vragen stellen

- reflectief luisteren

- bevestigen

- samenvatten

- informatie en advies geven

Valkuilen

- na een open vraag meteen een gesloten vraag stellen

- te kort wachten op antwoord

- zelf antwoord geven

Wat heeft de student hieraan?

- meer eigenaarschap en regie

- inzicht in gedrag en insintrieke motiviatie

- duurzame ontwikkeling

Opdracht

Oefen in 3tallen een motiverend gesprek

Wat heb je geleerd?