CAO Particuliere Beveiliging les 3

• [e-mail]
• MBO
• Studiejaar 3

CAO Particuliere Beveiliging les 3

Situationeel leiderschap

Opbouw les

Terugblik

Vooruitblik

Theorie

Opdracht 

Afsluiting les

Terugblik

Bespreken opdracht HRM en Arbo 

Met welke verschillende zaken houdt HRM zich mee

bezig? Welke taken doen de leidinggevende of medewerker uitvoeren? Op welke gebieden ondersteunt HRM? Wat is een vertrouwenspersoon?

Wat is de arbodienst? Beschrijf de verschillende taken.

Vooruitblik

Theorie

De meeste bedrijven vinden het belangrijk dat hun medewerkers zich ontwikkelen en deze zich voor langere tijd aan het bedrijf binden. Investeren in je medewerkers helpt jouw werkdoelen te bereiken:

• Leveren van de verwachte kwaliteit van dienstverlening
• Zorgen dat mensen met plezier kunnen werken
• Zorgen dat men het beveiligingsbedrijf zo goed mogelijk vertegenwoordigt

Theorie

Hoe zou je een ontevreden werknemer weer tevreden kunnen maken?

• medewerkers helpen ontwikkelen
• onderzoeken welke persoonlijke kwaliteiten de werknemer heeft
• welke functieprofiel past het beste bij de werknemer
• welke wensen heeft de werknemer
• Nog andere voorbeelden?

Theorie

De manier waarop je leidinggeeft is ook van invloed op de ontwikkeling van je medewerkers. Hersey en Blanchard bedachten het systeem Situationeel leiderschap. In dit systeem pas je jouw stijl van leidinggeven aan op het ontwikkelingsniveau van de taak die de medewerker moet uitvoeren.

Theorie

Opdracht Hersey en Blanchard

Maak groepjes van 3/4 personen. Bespreek jullie stageplek met elkaar en schrijf op in welk ontwikkelingsniveau je klasgenoot zit volgens het model van Hersey en Blanchard. Onderbouw waarom hij/zij in dit ontwikkelingsniveau zit. Welke leiderschapsstijl pas je toe en waarom? Wat heeft hij/zij nodig? Gebruik hierbij de theorie uit het boek op bladzijde 47 tot 52. Lever in op Itslearning. Als iedereen klaar is bespreken we de opdracht.

Opdracht Hersey en Blanchard

Opdracht bespreken.

Wat ging er goed ? Wat kon beter? 

Zijn er vragen? 

Afsluiting les

Vragen? 

Volgende keer: gesprekken rond functioneren en toets hoofdstuk 1