Les 4.4 online

Programma 
  • Terugblik vorige les
  • Doelen van deze les 
  • Uitleg paragraaf 6.4
  • Aan het werk (keuze) 
  • Bespreken vraag van de week
  • Afronding van deze les 
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 3

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Programma 
  • Terugblik vorige les
  • Doelen van deze les 
  • Uitleg paragraaf 6.4
  • Aan het werk (keuze) 
  • Bespreken vraag van de week
  • Afronding van deze les 

Slide 1 - Tekstslide

waar zouden jullie liever wonen?
vraag 23 nabespreken

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Doelen van deze les 
  • Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
  • Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
  • Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting

Slide 4 - Tekstslide

individuele arbeidsovereenkomst
Dit is een omschrijving van jouw baan en tegen welke voorwaarden je de baan hebt geaccepteerd. 
arbeidsvoorwaarden
De voorwaarden waarmee je een baan accepteert.
primaire arbeidsvoorwaarden
Deze gaan over afspraken die grotendeels uit te drukken zijn in geld. (loon en werktijden)
secundaire arbeidsvoorwaarden
Zijn grotendeels niet uit te drukken in geld. (middagpauzes, vakantiedagen en werkomstandigheden) 
waar maak je afspraken over bij een nieuwe baan?

Slide 5 - Tekstslide

samenwerkingen
cao
collectief arbeidsovereenkomst. Dit wil zeggen een afspraak tussen een vakbond en een werkgeversorganisatie. Over de primaire en sedundaire arbeidsvoorwaarden.
bedrijfstak of branche
is een groep bedrijven of ondernemers die dezelfde producten aanbieden of diensten aanbieden. (kappersbranche, de bouw, de horeca)
de rol van de regering bij een cao
als een vakbond en de werkgevers een akkoord hebben bereikt. Verklaart de regering dit algemeen verbindend, dit wil zeggen dat de afspraken voor iedereen gelden in de branche 
lidmaatschap vakbond
Het is een keuze om lid te worden van een vakbond. Je moet lidmaatschap betalen om lid te zijn. Als er door de vakbond een betere cao wordt afgesloten profiteert iedereen in de branche ervan. Ook de niet leden, dit noem je meeliftgedrag  
link naar actualiteit
https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/bundel/1304506/agenten-voeren-actie

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Video

Kan je een voorbeeld noemen van een primaire arbeidsvoorwaarden?

Slide 8 - Open vraag

Kan je een voordeel noemen van een cao ten opzichte van een individuele arbeidsovereenkomst?

Slide 9 - Open vraag

Kan jij zelf een voorbeeld noemen van een branche of bedrijfstak?

Slide 10 - Open vraag

Een cao is algemeen verbindend
A
als de vakbond dat vindt
B
als er een overeenkomst tussen de vakbond en de werkgevers is
C
als de regering zijn akkoord heeft gegeven
D
een cao is altijd algemeen verbindend

Slide 11 - Quizvraag

Wie profiteren van een cao?
A
iedereen
B
iedereen van een bepaalde branche of bedrijfstak
C
alleen vakbondleden
D
eigenlijk niemand

Slide 12 - Quizvraag

Keuzewerk


Iedereen begint met het maken van vraag 33. Daarna kun je  aan de slag met de volgende keuzes: 

  • Huiswerk maken: 26, 28 t/m 32 en 34 t/m 36 (H6).
  • Maken eigen samenvatting 
  • Eigen keuze: in overleg met Tobias 
timer
10:00

Slide 13 - Tekstslide

vraag 33 bespreken

Slide 14 - Tekstslide

Afronding van deze les 
  • Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
  • Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
  • Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting

Slide 15 - Tekstslide

Tot volgende week!

Slide 16 - Tekstslide