Terugblik 3.1 en 3.2 en nieuw 3.3 en 3.4

Gelukkig nieuwjaar
1 / 10
volgende
Slide 1: Tekstslide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 10 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Gelukkig nieuwjaar

Slide 1 - Tekstslide

Programma
  1. Welkom
  2. Afspraken m.b.t. online les
  3. HRM-trends voor 2022 (opdracht)
  4. Opfrissen lesstof vorige les 
  5. Opdracht gespreksfases, planningsgesprek en functioneringsgesprek 
  6. Nabespreken opdracht
  7. Tijd voor vragen etc.

Slide 2 - Tekstslide

Afspraken m.b.t. online les
  1. Geluid op 'dempen' zetten
  2. Camera aan
  3. Vragen/opmerkingen? Gebruik dan je handje 

Slide 3 - Tekstslide

HRM-trends 2022

Slide 4 - Tekstslide

HR-trends 2022

Slide 5 - Woordweb

Waar staan we nu?
  1. Portfolio-opdracht 2 
  2. Praktijkopdracht 10 - Sollicitatiegesprek
  3. H3.1 Personeelsdossier en H3.2 Formele personeelsgesprekken 

Slide 6 - Tekstslide

Het bijhouden van personeelsdossiers heeft een aantal doelen. Welke?
A
Beslissingen nemen over de loopbaan van een medewerker
B
Het voldoen aan wettelijke verplichtingen
C
Het vastleggen van het functioneren van een medewerker
D
Alle antwoorden zijn juist

Slide 7 - Quizvraag

Welke gegevens mag je over ziekteverzuim niet registeren?
A
Verzuimfrequentie
B
Medische oorzaak
C
Verzuimduur

Slide 8 - Quizvraag

De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp of AVG) verplicht organisaties om zorgvuldig met de persoonlijke gegevens van hun medewerkers om te gaan.
Waar
Niet waar

Slide 9 - Poll

Hierin worden de ontwikkel- en prestatiedoelen voor de komende periode besproken 
Hierin wordt overlegd over het functioneren van de medewerker en worden verbeterafspraken gemaakt. 
Hierin krijgt de medewerker een definitieve beoordeling van zijn functioneren. 
Planningsgesprek 
Functioneringsgesprek
Beoordelingsgesprek

Slide 10 - Sleepvraag