Feedback? Gewoon doen!


Feedback? Gewoon doen!
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
MentorlesMBOStudiejaar 1,3

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les


Feedback? Gewoon doen!

Slide 1 - Tekstslide

Wat is feedback?

Slide 2 - Open vraag

Slide 3 - Video


Waarom geven wij feedback?

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Video




Hoe geven en ontvangen wij feedback?
 




Dit doen jij a.d.h.v. (aan de hand van) de 4 G’s.

Slide 6 - Tekstslide

De 4 G’s.
1. Gedrag benoemen 
2. Gevoel/gedachte benoemen 
3. Gevolgen die daardoor ontstaan 
4. Gewenste gedrag benoemen

Slide 7 - Tekstslide


Ik-boodschappen werken beter dan jij-boodschappen. 


Een jij-boodschap wijst naar de ander (‘Jij doet het fout!’) en heeft vaak tot gevolg dat de ander ontkent of in de verdediging schiet. Als je de verantwoordelijkheid bij de ander neerlegt maak je van jezelf het slachtoffer. 

Slide 8 - Tekstslide

Met een ik-boodschap houd je het bij jezelf. Als je jouw waarneming en gevoel beschrijft, kan de ander daar niets aan af doen. Het zou toch raar zijn als de ander zegt: ‘Wat een onzin!’ 

Wat jij beschrijft zijn namelijk de feiten en jouw gevoel, dat is geen onzin!  

Slide 9 - Tekstslide


Bedenk aan wie wil je feedback geven?

Slide 10 - Tekstslide

Op welk onderwerp (dat betrekking heeft op het project DOM SPEL) ga jij feedback geven?

Slide 11 - Woordweb

Opdracht
Vul aan de hand van het zojuist gekozen onderwerp de 
4 G's in:
  1. Gedrag benoem
  2. Gevoel/gedachten
  3. Gevolgen/effect dat daardoor ontstaat
  4. Gewenste gedrag benoemen

Slide 12 - Tekstslide

Hoe was het om feedback te geven?

Slide 13 - Woordweb