cultuurontwikkeling-cultuur-sensitiviteit

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Keuzedeel Internationaal overbruggen

Week 4

Planning

• TWIXX wereldgodsdiensten
• zelfstandig werken aan deelopdrachten 

reminder: 12 juni geen les, maar activiteit!

www.linkedin.com

Theorie: ''het ui model van Hofstede'''

Hofstede vroeg zich af wat we bedoelen met het begrip cultuur. 

Het ui model is een manier om te kijken naar cultuur. 

Ui model: Volgens Hofstede heeft cultuur verschillende lagen / dimensies. 

Stel jij zou uit het raam kijken kan jij het ui- model gebruiken om naar mensen te kijken en om bepaald gedrag te verklaren. 

Cultuur:

Het geheel aan kenmerken 

Symbolen

Symbool: een teken die een bepaalde betekenis heeft

Helden

Helden en heldinnen: Een bestaand of fictief persoon die veel betekenis heeft. 

Ritueel

Ritueel: Een ritueel is een handeling die je uitvoert die een bepaalde betekenis heeft.  

Waarde

Waarde: datgene wat jij belangrijk vindt 

Norm: Een regel die bij een waarde hoort. 

Belangrijke waarden in de klas: veiligheid, respect, vrijheid, verantwoordelijkheid enz. 

Beschrijf je eigen Ui model van Hofstede. 

Opdracht: het ui model

Opdracht 1, individueel: 

Maak je eigen ''Ui model''. 

Welke symbolen, helden, rituelen en waarden heb jij?

Klaar? vergelijk jouw ''Ui model'' met die van je buurman. 

Opdracht 2, groepje: 20 minuten

Maak het ui model van de 1 van de 5 hoofdgodsdiensten in een groepje.

Welke symbolen, helden, rituelen en waarden kent deze godsdienst?

Bedenk een concreet voorbeeld in de zorg waar je rekening mee kan houden.

Korte terugkoppeling in de klas.

(jodendom, christendom, islam, hindoeïsme, boeddhisme)

zelfstandig werken aan deelopdrachten