Werknemerschap pubquiz
1 / 22
Lesduur is: 130 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Wat is het doel van de Roos van Leary?
A
Het inspelen op het gedrag van een ander.
B
Het verdelen van de taken.
C
Duidelijkheid om te communiceren.
D
Het voorkomen van misverstanden.
Slide 2 - Quizvraag
Hoe reageren mensen volgens De Roos van Leary?
A
Leidend ''Luister naar mij” waarop iemand meewerkend reageert ''Ik doe wat jij wil'' .
B
Helpend: ''Wij mogen elkaar'' waarop iemand afhankelijk reageert ''help me''.
C
Concurrerend: ''Kijk eens hoe goed ik ben'' waarop iemand teruggetrokken reageert ''Laat me maar met rust''.
Slide 3 - Quizvraag
Hoe worden de gedragsregels genoemd waar zorginstellingen zich aan moeten houden?
A
Zorgwetten
B
Protocollen
C
Medische richtlijnen
D
Beroepscodes
Slide 4 - Quizvraag
Welke onderdelen horen bij de beroepscode?
A
De verpleegkundige en zijn of haar familie.
B
De verpleegkundige behoort assertief te zijn.
C
De verpleegkundige in relatie tot (in)formele samenwerkingspartner.
Slide 5 - Quizvraag
Wat is leidend gedrag?
A
Het tegenovergestelde van leidend is meewerkend.
B
Bij leidend gedrag wil iemand de ander sterk beïnvloeden.
C
Leidend gedrag is altijd slecht.
D
Leidend gedrag is er nooit sprake van samenwerking.
Slide 6 - Quizvraag
Mag de band met een patiënt intiem zijn?
A
Ja, als de teamleider hiermee akkoord gaat.
B
Ja zolang, het de professionaliteit niet in de weg staat.
C
Ja, als de patiënt het geen probleem vindt.
D
Alleen als de band met andere patiënten even goed is.
Slide 7 - Quizvraag
In de zorg komt seksuele intimidatie voor, wat valt er onder seksuele intimidatie?
A
seksuele opmerkingen van de zorgprofessional.
B
De zorg professional maakt misbruik van zijn/ haar positie.
C
Overbodige aanrakingen.
D
De bovenstaande antwoorden zijn allemaal goed.
Slide 8 - Quizvraag
Waarom melden we incidenten?
A
Om te zien hoeveel fouten er worden gemaakt.
B
Om te kijken welke collega er fouten maakt.
C
Om te leren van de situatie en de zorg te verbeteren.
Slide 9 - Quizvraag
Bij incidenten die wat kleiner zijn hoef je geen actie te ondernemen.
A
Ja
B
Nee
Slide 10 - Quizvraag
Hoe heet een gebeurtenis tijdens het zorgproces die tot schade heeft geleid of had kunnen leiden?
A
Een fout
B
Een incident
C
Een complicatie
D
Een calamiteit
Slide 11 - Quizvraag
Binnen hoeveel weken is het wettelijk verplicht onderzoek te doen naar het gemelde incident?
A
6 weken
B
4 weken
C
2 weken
D
1 week
Slide 12 - Quizvraag
Mag je onvrijwillige zorg verlenen?
A
Ja, als het een noodsituatie is en je bent niet op de hoogte van bijvoorbeeld een niet reanimatieverklaring.
B
Ja, Als er een noodsituatie is en dit wordt overlegd met de Arts.
C
Nee, want je hebt te maken met de wet Wzd (Wet zonder dwang) je mag niet zomaar voor een zorgverlener beslissen .
Slide 13 - Quizvraag
Wat zijn situaties waarin je onvrijwillige zorg mag verlenen?
A
Financiële schade voor de zorgvrager of een ander
B
Bedreiging van veiligheid van veiligheid van de zorgvrager of beïnvloeding van de veiligheid van een ander.
C
Het beperken van het bezoek dat de zorgvrager ontvangt .
D
Alle bovenstaande antwoorden
Slide 14 - Quizvraag
Wat is een vakbond?
A
Een ander woord voor personeelsvereniging.
B
Een bond voor jongeren die beginnen aan hun eerste baan.
C
Een groep mensen die zorgt dat niet alleen de werkgever de macht heeft.
D
Een organisatie die ondersteunt bij het kiezen van het juiste beroep
Slide 15 - Quizvraag
Wat doet de FNV voor leden?
A
Hulp bij het regelen en aanvragen korting en vrijstelling voor het betalen van belasting.
B
Juridische hulp op het gebied van arbeid, inkomen, letselschade en beroepsziekten.
C
Zij helpen de leden met het verbeteren van hun communicatie.
Slide 16 - Quizvraag
Wie betaalt het lidmaatschap bij de FNV?
A
De overheid
B
De gemeente waar jij ingeschreven staat.
C
Je werkgever
D
Jij zelf
Slide 17 - Quizvraag
Is er een verschil tussen een incident en een calamiteit?
A
Ja
B
Nee
Slide 18 - Quizvraag
Wat is een complicatie?
A
Wanneer een buitenstaander van het incident last heeft van de gevolgen.
B
Alle zorghandelingen zijn goed gegaan, maar er is toch iets niet goed gegaan.
C
Wanneer op 1 na, alle zorghandelingen goed zijn uitgevoerd.
Slide 19 - Quizvraag
Wat moet je als BHV’ er altijd als eerste doen bij een calamiteit?
A
Bel 112!
B
Breng de betrokkenen in veiligheid.
C
Bel een collega.
D
Controleer je eigen veiligheid.
Slide 20 - Quizvraag
Een zorgvrager die te veel van een bepaald medicijn heeft gekregen beland hierdoor op de IC. We spreken hier van een:
A
Calamiteit
B
Complicatie
C
Incident
