Hoofdstuk 1 start

• personeelsmanagement
• MBO
• Studiejaar 2

Welkom vak Management

2 Boeken

Personeelsmanagement en Leidinggeven

Ik wil later een managementfunctie uitoefenen

1. Jazeker
2. Nee niets voor mij
3. Weet ik nog niet

Wat doet een manager?

Wat lijkt je zo leuk aan de functie?

Wat zou minder leuk zijn aan deze functie?

Wat heb ik vorige keer gedaan

Wat checken ze?

Vandaag

Start video politie

les kort terugblikken -> wat heb je geleerd?

Overige kennisvragen maken

Nakijken en bespreken

Start les 2

Hoe ontstaat een vacature?

Voor en nadelen intern werven

Intern werven voordelen

Bekend met organisatie en werkwijze 

Hoeft niet ingewerkt worden 
Loyaliteit medewerkers -> zien doorgroei mogelijkheden

Minder kosten 

Intern werven nadelen

Er blijft een positie openstaan
Tunnel visie

kan ook tijdrovend zijn

Manieren extern werven

Waarom een uitzendbureau?

BEMIDDELINGSBUREAU 

Werving en selectie

Uitkering

arbeidsbemiddeling

social media

Nu laten zien

Vacature -> AH - INDEED 

Open sollicitatie

Voorselectie

Brieven + C.V

Shifting 

* afwijzing

* achter de hand houden

* uitnodiging

Selectiegesprek

Richtlijnen -> hoe sollicitatie moet verlopen