3.3 - 2 basis

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 2

§3.3 - Hoe is het geregeld?

Mevrouw Nazary 

Nakijken 

Uitkomst: beter begrip van de lesstof

Hoe: in tweetallen 

Hulp: boek of docent

Tijd: 5 minuten 

Uitkomst: opschrijven in schrift met uitleg.

Wat: Opdracht 23, 26 en 31 nakijken.

Klaar: Bekijk de volgende paragraaf alvast globaal. 

Leerdoelen vorige les

Na de les kan ik…:

• het verschil tussen een werkgever en werknemer uitleggen.
• het verschil tussen een vaste baan en tijdelijke baan uitleggen.
• uitleggen waartoe een arbeidsovereenkomst dient.
• toelichten wat de meerwaarde is van een proeftijd.

Planning

• Leerdoelen 
• Uitleg 
• Check 
• Aan de slag 
• Afsluiting  

Leerdoelen 

Na de les kan ik...: 

• uitleggen wat het CAO is.
  
• uitleggen wat de Arbowet is.
  
• uitleggen wat de Wet Minimumloon is.
  
• uitleggen wat de Arbeidstijdenwet is.
• het nettoloon berekenen.

CAO

Een groep gelijksoortige bedrijven noem je een bedrijfstak.

Detailhandel, horeca en de bouw zijn voorbeelden van een bedrijfstak.

In een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) staan de gezamenlijke afspraken over de arbeidsvoorwaarden in een bedrijfstak.

Voorbeelden van gezamenlijke afspraken zijn:

• afspraken over werktijden
• pensioen
• loon
• vakantiedagen.

Brutoloon 

Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken is je brutoloon.

Dit brutoloon staat ook in je arbeidsovereenkomst. De werkgever moet een deel van dat loon afdragen aan de overheid.

Het loon dat je ontvangt op je bankrekening is je nettoloon. Hier zijn de inhoudingen al van afgehaald.

Nettoloon berekenen 

Formule

Nettoloon = brutoloon - inhoudingen 

Chelsey verdient per maand 180 euro bruto. Daarop wordt 5% op ingehouden. 

Bereken het nettoloon van Chesley. 

Minimumloon 

Als jij later gaat werken, heb je recht op het wettelijk minimumloon. 

Dit is het brutoloon dat je vanaf 21 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan.

Tussen de 15 en 21 jaar krijg je een percentage van het minimumloon, het minimumjeugdloon.

Arbowet

In de Arbowet (arbeidsomstandighedenwet) staan alle regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

Arbeidstijdenwet 

In de Arbeidstijdenwet staat de regels voor werk- en rusttijden.

Deze wet beschermt werknemers tegen te lange werktijden en te weinig pauze.

Voor jongeren gelden speciale regels.

Welke uitspraak over het cao is juist?

1. Alleen de werkgevers bepalen de inhoud van een cao
2. Een werknemer hoeft zich niet aan de cao te houden.
3. In een cao staan de afspraken over arbeidsvoorwaarden
4. In een cao staat welke bedrijfstakken er zijn in Nederland.

Thijs werkt bij een autogarage. Hij verdient per maand bruto € 348 maand.
Daarop wordt € 64 aan heffingen ingehouden.
Bereken het nettoloon.

Vanaf welke leeftijd geldt het minimumjeugdloon?

1. 12 jaar
2. 13 jaar
3. 14 jaar
4. 15 jaar

Bereken wat een 15-jarige minimaal per uur moet verdienen?

Mohannad draagt op het bouwterrein een
helm. Volgens welke wet is dat verplicht?

1. CAO
2. Arbowet
3. Wet mimumloon
4. Arbeidstijdenwet

Waarom heeft de overheid de Arbowet bedacht?

Ook heeft de overheid een wet bedacht over werk- en
rusttijden. Hoe heet deze wet?

1. Arbowet
2. CAO
3. Wet minimumloon
4. Arbeidstijdenwet

Aan de slag 

Uitkomst: beter begrip van de lesstof

Hoe: met je buurman/buurvrouw

Hulp: boek of docent

Tijd: tot 09:10 uur

Uitkomst: opschrijven in schrift met uitleg.

Wat: Opdracht 35, 39 t/m 49 maken op p. 100.

Klaar: Steek je hand omhoog, dan krijg je de correctiebladen en kan je nakijken.

Afsluiting 

Ik kan...: 

• uitleggen wat het CAO is.
• uitleggen wat de Arbowet is.
• uitleggen wat de Wet Minimumloon is.
• uitleggen wat de Arbeidstijdenwet is.
•  het nettoloon berekenen.