Flexibilisering in het onderwijs

• Bedrijfseconomie
• MBO
• Studiejaar 1

Flexibilisering in het onderwijs

Flexibel onderwijs

Waarom is het aanbieden van flexibel onderwijs in deze tijd belangrijk?

Categorieën flexibel onderwijs

Wat moet de student leren?

Categorieën flexibel onderwijs

Wat moet de student leren?

Wanneer moet de student het leren?

Categorieën flexibel onderwijs

Wat moet de student leren?

Waar moet het plaatsvinden?

Wanneer moet de student het leren?

Categorieën flexibel onderwijs

Wat moet de student leren?

Waar moet het plaatsvinden?

Wanneer moet de student het leren?

Hoe vindt het leren plaats?

Categorieën flexibel onderwijs

Wat moet de student leren?

Waar moet het plaatsvinden?

Wanneer moet de student het leren?

Hoe vindt het leren plaats?

Waarom is het onderwijs op een bepaalde manier georganiseerd?

Hoe meer flexibiliteit,

hoe beter de studieloopbaanbegeleiding!

Coach

Gesprekken over doelen, leerproces en leerinhoud

Observeren en het stellen van verdiepende vragen

Student inzicht geven in hoe hij denkt en leert

De student laten reflecteren op leervaardigheden

Het geven van ontwikkelingsgerichte feedback

Het aanbieden van individuele leerroutes en samen met de student een programma op maat opstellen

Hoe bepaal je de behoeftes van de student?

De behoeftes veranderen continu en zijn vaak per studierichting verschillend.

Onderzoek binnen de school is nodig door middel van:

• Studentenevaluaties
• Student enquêtes
• Studieloopbaangesprekken

De behoeftes m.b.t. de 5 categorieën verdeeld over de 7 dimensies moeten binnen de school worden onderzocht.

Randvoorwaarden flexibel onderwijs

Voordelen flexibel onderwijs

• Meer mogelijkheden tot onderwijs op maat
• Verhoogde motivatie, zelfstandigheid en zelfkennis van de student
• Positief effect op het sociaal-emotioneel fungeren van de student
  
• Vermindering van stress bij studenten door dat er meer opdrachten worden ingezet in plaats van toetsen.
  
• Betere student prestaties
  
• De docent leert de student beter kennen door de coachgesprekken
• Het werk van de docenten is interessanter, ervaren een lagere werkdruk en ze hebben meer werkplezier.

Interessant? Ja, hoe nu verder?

Wellicht de volgende keer

Bronnen

https://www.kennisnet.nl/app/uploads/Kennisnet-Flexibilisering-in-het-onderwijs.pdf

https://www.onderwijskennis.nl/kennisbank/studentbehoeften-in-het-kader-van-flexibilisering

https://www.onderwijsvanmorgen.nl/de-zes-rollen-van-de-leraar-coach/

https://cinop.nl/tools/flextool-voor-het-herontwerpen-van-flexibele-leerroutes/

VRAGEN?