Les 5 Stressmanagement

Waarom is het belangrijk dat een horecazaak altijd voldoende BHV'ers beschikbaar heeft?
1 / 23
volgende
Slide 1: Open vraag
VoedingMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 23 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Waarom is het belangrijk dat een horecazaak altijd voldoende BHV'ers beschikbaar heeft?

Slide 1 - Open vraag

Noem drie veelvoorkomende noodsituaties die in de horeca kunnen voorkomen.

Slide 2 - Open vraag

Vanuit welke wet is de verplichting van een BHV'er in bedrijven?

A
Arbeidstijdenwet
B
Horecawet
C
CAO
D
Arbowet

Slide 3 - Quizvraag

Stress

Slide 4 - Woordweb

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Link

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Wat zijn enkele veelvoorkomende oorzaken van stress in de horeca?

Slide 17 - Open vraag

Welke van de volgende signalen is een voorbeeld van fysieke stress?
A
Prikkelbaarheid
B
Vermoeidheid
C
Concentratieverlies
D
Besluiteloosheid

Slide 18 - Quizvraag

Wat zijn de rechten en plichten van werkgevers met betrekking tot stressmanagement volgens de Arbowet?

Slide 19 - Open vraag

Welke van de volgende is een ongezonde manier om met werkstress om te gaan in de horeca?
A
Praten met een leidinggevende
B
Regelmatig pauzes nemen
C
Alcohol drinken na werk
D
Mindfulness-oefeningen doen

Slide 20 - Quizvraag

Noem drie fysieke en drie mentale gevolgen van langdurige werkstress in de horeca.

Slide 21 - Open vraag

Hoe kunnen privéproblemen, zoals relatieproblemen of financiële zorgen, bijdragen aan werkstress in de horeca?

Slide 22 - Open vraag

Wat is een goede manier voor een werknemer om met stress om te gaan tijdens piekmomenten in de horeca?
A
Pauzes overslaan om meer werk klaar te krijgen
B
Klachten negeren en doorgaan
C
Prioriteiten stellen
D
Ondersteuning vragen

Slide 23 - Quizvraag