Les 2: Regels en algemene regels

• Specialisatie
• MBO
• Studiejaar 3

algemene regels

- Terugblik vorige week

- Theorie en opdracht Visie/ algemene regels

Terugblik Regels

Wat gebeurt er als er geen regels zijn?

Opdracht: Regels op het werk

Bespreek in 2-tallen:

1. Hoe gedragen we ons op werk? 

Wat doe je en hoe ga je met andere mensen om. 

2. Welke regels zijn er op je werk, zowel ongeschreven als geschreven. 

Gedrag en recht

Er zijn twee verschillende soorten regels in onze samenleving gedragsregels en rechtsregels.

Een voorbeeld van gedragsregel is....

1. jezelf voorstellen
2. niet door rood rijden

Rechtsregels

De meeste rechtsregels staan in de wet maar niet allemaal. Dit komt omdat het recht 4 bronnen kent;

1. het verdrag

2. de wet

3. de jurisprudentie

4. het gewoonterecht

Een protocol is.....

Gedragsprotocol

* Binnen de organisatie

* Welk gedrag is gewenst

* Grens van intimiteiten erin opnemen

* Beroepscode Kinderopvang

Regels handhaven

* Handhaving door rechter; rechtbank, gerechtshof, hoge raad

* Handhaving door organisatie; informeren over regels

* Handhaving door pm-er; collega's en kinderen aanspreken op

Wat is een hoge raad?

Wat moet jij vaak handhaven als mz-er?

Thema 14 Algemene regels

Naast de organisatie, de beroepsvereniging heeft de overheid invloed op wat wel en niet mag

Algemene wetten

Wet- en regelgeving ter bevordering van veiligheid

Algemene wetten

Algemene wet gelijke behandeling (ped. klimaat)

Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (gelijkwaardigheid)

Wet bescherming persoonsgegevens (beschermt privacy)

Arbeidsomstandighedenwet (gezondheid, veiligheid en welzijn)

Arbeidstijdenwet (Rechten en plichten werkgever en werknemer)

Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Opdracht Visie (groepjes)

Je start als MZ'er een organisatie in de gehandicaptenzorg/ verpleegtehuis!

Bedenk een visie voor de werknemers waarin de algemene wetten verwerkt zijn.

Geef in je visie aan welk onderdeel hoort bij welke algemene wet.

Per groep kort presenteren.

Algemene wetten

Algemene wet gelijke behandeling (ped. klimaat)

Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (gelijkwaardigheid)

Wet bescherming persoonsgegevens (beschermt privacy)

Arbeidsomstandighedenwet (gezondheid, veiligheid en welzijn)

Arbeidstijdenwet (Rechten en plichten werkgever en werknemer)

Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Les 3

Wet- en regelgeving ter bevordering van veiligheid

Veiligheid van werknemers

Bedrijfsveiligheid (veel gevaar/ calamiteiten)

Veiligheid en agressie

Veiligheid is de situatie waarin:

Bedrijfsveiligheid

* Calamiteitenplan (heb jij er een op stage?)

* Bedrijfshulpverlener (wie is dat bij jou op stage?)

* Oefenen (al eens een oefening gehad op stage?)

* Risicoanalyse

* Brandveiligheid(zie blz 141)

Veiligheid en agressie

* Agressie van kinderen en van ouders

* Verbale/ fysieke/ psychische agressie

* Gevolg; gezondheidsklachten bijv. angst, slaapstoornis, buikpijn, hoofdpijn,moeheid.

* Wetgeving Arbowet staat hoe om te gaan met....

* Preventie, interne en externe agressie 

Opdracht preventie

Je hebt de werknemersvisie voor je eigen organisatie al geschreven.

Dit ga je nu aanvullen met het onderdeel preventie.

Bedenk en schrijf met de punten (genoemd in hoofdstuk 4) je eigen preventiemaatregelen die gaan gelden binnen je organisatie.