Bij reflecteren kijk je vooral naar jezelf, je houdt jezelf een spiegel voor. Hoe heb ik gehandeld, hoe heb ik gereageerd en hoe voelde dat? Bij reflecteren kijk je ‘dieper dan bij evalueren:
Je kijkt naar de situatie, de omgeving en de context
Je onderzoekt jouw gedrag en vaardigheden
Je achterhaalt jouw motivatie, overtuigingen en drijfveren